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專稿:近年來,安慶市宿松縣華亭鎮(zhèn)大力推行網格化管理,堅持黨建“鑄魂”、網格“塑形”,織密織牢“紅色網格”,不斷夯實基層戰(zhàn)斗堡壘,提升基層治理水平。
科學劃分網絡,夯實組織基石。規(guī)范設置網格。全面構建基層黨組織領導下的網格體系,組建“鎮(zhèn)黨委+村總支+網格指導員+網格長+網格員”的治理體系,以村(社區(qū))為單位,按照“地域相鄰、規(guī)模適度、便于管理”的原則和“橫向到邊、縱向到底、界定清晰”的管理要求,科學劃分66個網格,配備9名網格指導員、9名網格長、66名網格員,做到每個網格配備1名以上黨員,形成“點連線、線帶面”的工作格局。嚴密組織體系。充分發(fā)揮各級黨組織的統(tǒng)籌作用,將轄區(qū)內的黨組織資源整合起來,加強互融互動,全力打造“紅色網格”,推動全鎮(zhèn)網格黨組織體系條塊融合、高效運轉,著力實現(xiàn)“人在格中走、事在格中辦、難在格中解、憂在格中排”。推動多網合一。延伸網格觸角,整合多方資源,將網格體系建立與推動黨群共建、環(huán)境整治、平安建設、民政救助等工作相結合,推動“一網多用”“多網合一”,打通服務群眾“最后一公里”。
組織干部下沉,激發(fā)內生動力。常態(tài)長效聯(lián)系。推行“網格治理+干部下沉”模式,有效整合全鎮(zhèn)黨員干部資源,統(tǒng)籌推動70余名機關在職黨員干部下沉網格一線,協(xié)助網格員做好網格化服務管理工作。建立“網格議事”機制,組織網格內的黨員干部、網格員、村民代表、志愿者經常性開展交流座談、參與民主議事,已開展議事會、見面會50余次。配強網格力量。廣泛吸收“兩代表一委員”、群團組織等力量進入網格,在網格黨組織的統(tǒng)籌領導下發(fā)揮作用,豐富網格治理內容。同時,在網格力量骨干中培養(yǎng)和發(fā)展黨員,不斷擴大黨員帶動效應。健全激勵機制。對下沉網格干部表現(xiàn)突出的在職級晉升、年度考核等方面予以優(yōu)先考慮,對優(yōu)秀黨小組開展積分獎勵,每年評選10個紅旗黨支部和20名先進個人,鞏固壯大基層治理服務力量。
精細服務網格,提升治理效能。組建服務隊伍。充分發(fā)揮在職黨員、熱心群眾、離退休老干部等群體作用,成立各類黨員志愿服務隊11支,利用QQ群、微信群等線上平臺和線下走訪方式,開展志愿服務150多次,服務群眾近1.2萬人次。提升服務能力。開展網格員業(yè)務培訓12次,講授突發(fā)事件應對與群眾溝通技巧,提升網格員的應急能力,當好群眾的“矛盾調解員”,增強為民服務意識,當好基層網格治理的主力軍。傾聽社情民意。結合平安建設、法治宣傳、法律援助等工作,開展矛盾糾紛大走訪、大排查活動,廣泛收集民情民意,及時化解矛盾糾紛和消除治安隱患30余起,維護社會穩(wěn)定。(賀菁)