受到ISM服務(wù)業(yè)PMI和美國(guó)商務(wù)部工廠訂單數(shù)據(jù)雙雙走強(qiáng)影響,斷斷續(xù)續(xù)漲了一個(gè)半月的美股在本周一集體走弱。截至收盤,標(biāo)普500指數(shù)跌1.79%,報(bào)3998.84點(diǎn);納斯達(dá)克指數(shù)跌1.93%,報(bào)11239.94點(diǎn);道瓊斯指數(shù)跌1.40%,報(bào)33947.10點(diǎn)。
(三大指數(shù)分鐘線圖,來(lái)源:TradingView)
【資料圖】
一方面好于預(yù)期的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)加深了市場(chǎng)對(duì)美聯(lián)儲(chǔ)更激進(jìn)加息的擔(dān)憂,另一方面過(guò)去幾周的連續(xù)上漲也積蓄了調(diào)整的壓力。
在早些時(shí)候上演“空頭翻多”的戲碼后,摩根士丹利策略分析師Michael Wilson又在周一的報(bào)告中建議投資者“落袋為安”。
Wilson表示,雖然標(biāo)普500指數(shù)在上周站上了200日線,但年初至今的下跌趨勢(shì)仍沒(méi)有改變,這也使得繼續(xù)看多的風(fēng)險(xiǎn)收益比不太劃算。Wilson的立場(chǎng)改變也使其加入摩根大通、高盛同行的看空陣營(yíng),同時(shí)即便是看好美股能上演跨年行情的德銀分析師Binky Chadha,也認(rèn)為標(biāo)普500指數(shù)確立上行趨勢(shì)前難逃一輪大跌。
熱門股表現(xiàn)
標(biāo)普500指數(shù)的11個(gè)板塊周一全部下跌,可選消費(fèi)(-2.95%)、能源板塊(-2.94%)、金融(-2.50%)板塊表現(xiàn)最差,跌0.6%的公用事業(yè)板塊跌幅最小。
(標(biāo)普500指數(shù)板塊表現(xiàn),來(lái)源:Fidelity)
大型科技股悉數(shù)走弱,其中蘋果跌0.80%,微軟跌1.89%,谷歌跌0.95%,亞馬遜跌3.31%,特斯拉跌6.37%,Meta跌0.86%。
中概股表現(xiàn)整體好于大盤。納斯達(dá)克中國(guó)金龍指數(shù)在上周累漲超22%后,本周頭一個(gè)交易日高開后遭遇大盤拖累跳水,但收盤僅下跌0.3%。
熱門中概股也漲跌互現(xiàn),其中百度漲2.74%,拼多多漲1.69%,攜程漲1.36%,阿里巴巴漲0.51%,騰訊ADR跌0.94%,富途跌1.01%,晶科能源跌5.28%。
公司消息
【特斯拉中國(guó):主動(dòng)減產(chǎn)說(shuō)法不實(shí)】
周一有傳言稱特斯拉計(jì)劃降低其上海工廠的產(chǎn)量,可能會(huì)使得特斯拉上海工廠本月的產(chǎn)量減少大約20%,這也是特斯拉首次自愿減少上海工廠的產(chǎn)量。特斯拉中國(guó)有關(guān)人士12月5日晚對(duì)媒體表示,經(jīng)過(guò)內(nèi)部確認(rèn),可以明確上述關(guān)于減產(chǎn)的說(shuō)法均不屬實(shí)。
雖然出面澄清了謠言,但在市場(chǎng)情緒拖累下特斯拉周一仍然收跌6.37%,也是近兩周最大單日跌幅。
【高管接二連三離職 Salesforce領(lǐng)跌道指】
CRM軟件服務(wù)供應(yīng)商Salesforce(賽富時(shí))周一又遇高層變動(dòng)。公司旗下通訊應(yīng)用Slack創(chuàng)始人兼CEO斯圖亞特·巴特菲爾德宣布將于下個(gè)月離開公司,同時(shí)Slack分管產(chǎn)品、市場(chǎng)和品牌的高管也將一起離職。就在上周,Salesforce的聯(lián)席CEO 布倫特·泰勒也宣布將在下個(gè)月離開公司,不過(guò)巴特菲爾德表示自己的離開與泰勒沒(méi)有關(guān)系。
受此消息影響,Salesforce周一收跌7.35%,領(lǐng)跌道指成分股。
【向索尼示好 微軟總裁提議未來(lái)十年同步更新《使命召喚》】
據(jù)媒體報(bào)道,微軟總裁布拉德·史密斯稱,為了平息索尼對(duì)公司收購(gòu)動(dòng)視暴雪的疑慮,微軟已經(jīng)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供了一份為期10年的合同,確保熱門IP《使命召喚》的新作在索尼PlayStation與微軟Xbox同步更新。
【Pinterest將放慢招聘速度】
據(jù)媒體周一報(bào)道,美國(guó)社交媒體平臺(tái)Pinterest發(fā)言人證實(shí),Pinterest將在今年剩下的時(shí)間里放慢招聘速度,并削減了一些招聘團(tuán)隊(duì)的員工數(shù)量。該發(fā)言人沒(méi)有具體說(shuō)明有多少人被解雇。