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焦點速訊：暴裁1.1萬人！Meta史上首次大裁員就“震撼硅谷”，凍結(jié)招聘到明年一季度
Meta大裁員方案正式公布：總?cè)藬?shù)超1.1萬，約占公司員工總數(shù)的13%。這是該社交媒體巨頭歷史上的第一輪大規(guī)模裁員。
(資料圖)
當(dāng)?shù)貢r間本周三，Meta首席執(zhí)行官扎克伯格在公開信中確認(rèn)了整體裁員的規(guī)模，裁員人數(shù)約為員工總數(shù)的13%，總數(shù)達(dá)到1.1萬人。公司還將把凍結(jié)招聘的期限延長到第一季度。
相比于推特“屠殺式”裁員方式，Meta的裁員方式略顯仁慈：員工將按照工作年限獲得每年18周（16+2）的基本工資遣散費，上不封頂；公司將為員工及家人支付六個月的醫(yī)療保健費用，有薪假期將獲得支付；被裁員工的限制性股票（RSU）將于11月15號支付；對于非美國員工，公司將給予通知期和簽證寬恕期。
扎克伯格在聲明中進一步致歉：
在疫情流行之初，世界迅速轉(zhuǎn)移到了網(wǎng)上，電子商務(wù)的激增導(dǎo)致了收入的超常增長。許多人預(yù)測這將是一個永久性的加速，即使在疫情結(jié)束后也會繼續(xù)下去。
我也這么認(rèn)為，所以我做出決定，大幅增加我們的投資。不幸的是，這并沒有像我預(yù)期的那樣發(fā)生。不僅在線商務(wù)回到了之前的趨勢，而且宏觀經(jīng)濟的低迷、競爭的加劇和廣告的喪失，導(dǎo)致我們的收入比我預(yù)期的要低得多。我錯了，我為此承擔(dān)責(zé)任。
在新環(huán)境下，我們需要變得更有資本效率。我們已經(jīng)將更多的資源轉(zhuǎn)移到少數(shù)高度優(yōu)先的增長領(lǐng)域——比如我們的人工智能發(fā)現(xiàn)引擎，我們的廣告和商業(yè)平臺，以及我們對元空間的長期愿景。
但僅靠這些措施并不能使我們的開支與我們的收入增長保持一致，所以我也做出了一個艱難的決定，那就是讓員工離職。
我想為這些決定以及我們是如何走到今天這一步負(fù)責(zé)。我知道這對每個人來說都很艱難，我對那些受影響的人尤其感到抱歉。
媒體此前已披露Meta將在周三早上開始大裁員的消息。知情人士對媒體透露，扎克伯格周二在會議上顯得情緒低落，他表示自己將為公司的錯誤負(fù)責(zé)，是他對增長的樂觀導(dǎo)致了人員過剩。
扎克伯格表示，此次裁員涉及面很廣。他還特意提到，招聘和業(yè)務(wù)團隊也在此次裁員之列。關(guān)于此次裁員計劃的內(nèi)部文件預(yù)計將于美國東部時間周三早上6點發(fā)布。
科技公司“裁員潮”
Meta周三的整體裁員比例略低于媒體此前報道的規(guī)模。媒體上周日曾報道稱，Meta此次裁員比例將高達(dá)20%，人數(shù)或達(dá)1.74萬。雖然低于推特上周的裁員比例（推特約將裁掉50%的員工），但可能是近期科技行業(yè)裁員潮中規(guī)模最大的一輪。
這也是該公司成立18年以來歷史上的首次大規(guī)模裁員。Meta在9月末時的員工總數(shù)超過8.7萬人，知情人士表示，公司管理人員已經(jīng)告訴員工從本周開始取消不必要的旅行。
Meta的股價今年已下跌超過70%，該公司不斷強調(diào)這是由于今年宏觀經(jīng)濟趨勢較弱所致，但投資者仍被其較高的支出和連續(xù)兩季下滑的收入業(yè)績嚇壞了。
再加上來自TikTok的競爭加劇，以及蘋果更改隱私設(shè)置均影響了Meta的廣告市場份額，今年以來Meta市值蒸發(fā)超5500億美元，股票市盈率降至11.4倍，在大型科技股中墊底。
科技行業(yè)正面臨多年來最大的裁員。在埃隆·馬斯克入主Twitter后，這家社交網(wǎng)絡(luò)剛剛裁掉了全公司50%的員工，涉及溝通、內(nèi)容審核、產(chǎn)品和工程等諸多部門。但上周日有報道稱，Twitter聯(lián)系了數(shù)十名被裁員工，要求他們復(fù)職。
8月份，Snap表示，將裁減大約20%的員工，即1000多名員工，為預(yù)計將持續(xù)到2023年的低銷售增長期做好準(zhǔn)備。
商業(yè)軟件公司Salesforce本周也開始裁員，一位熟悉Salesforce決定的人士對媒體表示，裁員人數(shù)達(dá)到數(shù)百人。
