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8月28日,2023福布斯中國·最佳雇主年度榜單正式發(fā)布,菜鳥獲評“2023福布斯中國年度最佳ESG實踐雇主”,是榜單內(nèi)唯一入選的物流公司。
本次評選歷時4個月,有近500家企業(yè)參與評選、約10萬人次參與調(diào)研。評選維度立足于雇主和雇員的雙重重視,以公開報名、問卷調(diào)研等方式獲取反饋。并邀請各領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者從多元化維度對企業(yè)進(jìn)行評估審視,從而保證評選的獨(dú)立性和專業(yè)性。
評選中,菜鳥作為唯一入選的物流公司,憑借綠色物流、社會責(zé)任、員工保障等方面的優(yōu)勢,從近500家企業(yè)脫穎而出。
基于ESG向?qū)嵉睦砟睿锁B通過數(shù)字化優(yōu)勢實現(xiàn)了全鏈路的綠色物流,從訂單、包裝、運(yùn)輸、倉儲、回收這5個主要物流鏈路環(huán)節(jié),推動物流減碳目標(biāo)和系統(tǒng)轉(zhuǎn)型的實現(xiàn),帶動行業(yè)和消費(fèi)者減少包裝材料、運(yùn)輸能耗成效顯著。2023財年,僅菜鳥驛站用數(shù)字化方式記錄的紙箱回收再利用的數(shù)目,就達(dá)到2382萬個。
菜鳥應(yīng)急物流體系已與中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會等28家公益組織機(jī)構(gòu)達(dá)成合作,并推出公益物資追蹤系統(tǒng)。全過程可視化的物資追蹤系統(tǒng),幫助公益組織實現(xiàn)數(shù)字化升級,更好的承擔(dān)社會責(zé)任。截至2023年3月31日,菜鳥累計向全球150多個國家和地區(qū)運(yùn)送了超3億件醫(yī)療和生活物資。
人才作為菜鳥可持續(xù)發(fā)展的重要基石,在全球化、產(chǎn)業(yè)化、數(shù)智化的背景下,菜鳥營造了一個平等、簡單、信任,人與人相互激發(fā)和欣賞的工作氛圍,時刻關(guān)注員工的幸福感。2022年12月31日,15名來自不同崗位、國籍、司齡與層級的員工組成了菜鳥的首屆員工體驗委員會。陸續(xù)發(fā)布了例如員工體驗專項獎,等一系列提升員工體驗的措施。
成立于2013年的菜鳥,通過總結(jié)自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn),參考國內(nèi)外ESG領(lǐng)先實踐,明確了作為一家物流產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司的責(zé)任擔(dān)當(dāng),在用戶體驗、綠色物流、服務(wù)社區(qū)、應(yīng)急物流、高質(zhì)量就業(yè)等ESG核心議題上,將ESG實踐和公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)相結(jié)合,實現(xiàn)了ESG的脫虛向?qū)?。(中新?jīng)緯APP)