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天天微動態(tài)丨普華永道：2022年金融服務業(yè)首席數據官數量仍然保持領先
(資料圖片僅供參考)
3月27日，普華永道發(fā)布第二期《全球首席數據官調研》。調研顯示，全球領先企業(yè)任命的首席數據官數量攀升，且首席數據官能夠對財務業(yè)績產生積極影響。
調研顯示，2022年，27%的領先企業(yè)已聘用首席數據官，首席數據官在各行業(yè)以及全球大部分地區(qū)都已然呈現出崛起之勢。從地區(qū)來看，首席數據官在歐洲企業(yè)中的滲透率（42%）超過北美企業(yè)（38%）。但整體而言，全球半數的首席數據官均供職于北美企業(yè)，該地區(qū)在首席數據官的技能、能力和經驗方面仍然居于首位。
從行業(yè)來看，每個行業(yè)的首席數據官數量均在增加。值得一提的是，金融服務業(yè)的首席數據官數量仍然保持領先，超過半數的銀行和保險企業(yè)也已經任命首席數據官，占全球首席數據官總量的22%。
不過，盡管金融行業(yè)天然依賴數據，但中國金融行業(yè)設立首席數據管的比例相對較低。普華永道中國金融業(yè)管理咨詢主管合伙人王建平表示：“從全球調研觀察來看，首席數據官的任命與企業(yè)強勁的財務表現具有相關性，任命了首席數據官的企業(yè)業(yè)績往往比沒有設首席數據官的企業(yè)更好。因此我們鼓勵中國金融機構積極思考并設立首席數據官，使他們能夠幫助企業(yè)探索新的數據驅動增長點。”
“數據能夠推動價值創(chuàng)造，還能夠為企業(yè)其他職能或大規(guī)模數字化轉型舉措賦能。我們認為，在高級管理層級別設置專門負責加強數據基礎的崗位至關重要?！逼杖A永道中國首席數據官萬彬表示，“對于首席數據官本身而言，則應充分發(fā)揮自身價值，著眼數據創(chuàng)新，推動企業(yè)增長，同時做好數據管理，保證企業(yè)數據安全和營運效率?！?/p>
普華永道思略特中國主管合伙人單小虎指出：“首席數據官的數量在不同行業(yè)、地區(qū)和規(guī)模的企業(yè)中均呈現上升態(tài)勢。隨著企業(yè)設立首席數據官職位的步伐越來越快，各企業(yè)需要利用不同的方法和技能，實現規(guī)?；?、高效化的數據采集和利用，從而提高企業(yè)本身的數據成熟度。我們相信，未來會有越來越多的企業(yè)在高級管理層級別任命首席數據官?！?/p>
