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[ “男職工滿30年，女職工滿25年”的最低繳費(fèi)年限比目前多地執(zhí)行的繳費(fèi)年限要長(zhǎng)，地方上制定了相應(yīng)的過(guò)渡政策。 ]

(資料圖)

近日，山東、廣東等省份出臺(tái)了醫(yī)保新政策，將在未來(lái)幾年后將醫(yī)保最低繳費(fèi)年限提高到男職工滿30年、女職工滿25年，參保者必須達(dá)到上述繳費(fèi)年限方可享受醫(yī)保退休待遇。

提高醫(yī)保繳費(fèi)年限是不是因?yàn)獒t(yī)保“沒(méi)錢”了？它會(huì)對(duì)哪些群體造成較大影響？

中國(guó)政法大學(xué)政治與公共管理學(xué)院副教授廖藏宜對(duì)第一財(cái)經(jīng)表示，從長(zhǎng)期來(lái)看，提高醫(yī)保繳費(fèi)年限有利于增加醫(yī)?；鸬目沙掷m(xù)性，但當(dāng)前并不是因?yàn)獒t(yī)?！皼](méi)錢”才提高繳費(fèi)年限的。從全國(guó)來(lái)看，目前醫(yī)保基金總體上是比較充裕的，中國(guó)社科院的相關(guān)研究顯示，2020年我國(guó)職工醫(yī)?？芍Ц对聰?shù)高達(dá)23.7個(gè)月。多省份出臺(tái)提高醫(yī)保的最低繳費(fèi)年限主要是為了落實(shí)醫(yī)保待遇清單的要求，逐步實(shí)現(xiàn)省內(nèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)的一體化。

6月20日，廣東省醫(yī)療保障局發(fā)布《廣東省醫(yī)療保障局 廣東省財(cái)政廳國(guó)家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)廣東省基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（下稱《暫行辦法》），規(guī)定逐步統(tǒng)一職工醫(yī)保繳費(fèi)年限，到2030年1月1日，全省累計(jì)繳費(fèi)年限統(tǒng)一為男職工30年，女職工25年。《暫行辦法》自7月1日起實(shí)施。

去年12月15日，山東省醫(yī)保局、山東省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)與待遇支付有關(guān)問(wèn)題的通知》，通知規(guī)范了職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限，提出參保職工享受退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇累計(jì)最低繳費(fèi)年限按《關(guān)于建立醫(yī)療保障待遇清單制度的實(shí)施意見(jiàn)》（魯醫(yī)保發(fā)〔2021〕43號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，男職工為30年、女職工為25年，未達(dá)規(guī)定年限的統(tǒng)籌地區(qū)，2025年底前過(guò)渡到位。通知要求從2022年4月1日前實(shí)施，以前有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

最低繳費(fèi)年限制度是為確保用人單位和參保職工履行繳費(fèi)義務(wù)而設(shè)定的一項(xiàng)基本規(guī)定。凡達(dá)到最低繳費(fèi)年限的參保職工，退休后不再繳納職工醫(yī)保費(fèi)，并享受退休人員醫(yī)保待遇。

目前全國(guó)各地醫(yī)保繳費(fèi)年限沒(méi)有統(tǒng)一，比如浙江省規(guī)定，職工醫(yī)保繳費(fèi)年限累計(jì)達(dá)到20年的，退休或者達(dá)到法定退休年齡后不再繳費(fèi)。北京市累計(jì)繳納基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)男滿25年、女滿20年的，可以享受退休人員的基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，無(wú)需再繳納基礎(chǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。還有些省內(nèi)不同的統(tǒng)籌區(qū)域?qū)ψ畹屠U費(fèi)年限制度規(guī)定也不同。

“男職工滿30年，女職工滿25年”的最低繳費(fèi)年限比目前多地執(zhí)行的繳費(fèi)年限要長(zhǎng)，地方上制定了相應(yīng)的過(guò)渡政策。

煙臺(tái)市醫(yī)保局在相關(guān)政策解釋中稱，男職工30年、女職工25年，與該市現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)相比，男、女職工最低繳費(fèi)年限均增加了5年，本著平穩(wěn)過(guò)渡的原則，煙臺(tái)市確定自2026年1月1日后退休的人員，需要職工醫(yī)保最低繳費(fèi)年限男職工達(dá)30年、女職工達(dá)25年，方可按規(guī)定享受退休人員醫(yī)保待遇，2025年12月31日前仍執(zhí)行男職工25年、女職工20年的最低繳費(fèi)年限規(guī)定。

廖藏宜表示，提高最低繳費(fèi)年限主要影響兩類人群，一是快要達(dá)到或是已經(jīng)達(dá)到過(guò)去最低繳費(fèi)年限的，即將享受退休醫(yī)保待遇的人群，按照新政策他們將繼續(xù)繳費(fèi)；二是低收入和收入不穩(wěn)定的靈活就業(yè)人群，他們參加醫(yī)保后想盡一切辦法繳夠了最低繳費(fèi)年限，提高年限之后會(huì)增加他們的負(fù)擔(dān)。對(duì)于大部分年輕人和收入較高的人群來(lái)說(shuō)，提高繳費(fèi)年限影響不大。

若參保人到了退休年齡仍然沒(méi)有達(dá)到醫(yī)保繳費(fèi)最低年限怎么辦？各地醫(yī)保經(jīng)辦政策均允許補(bǔ)交。浙江省醫(yī)療保障待遇清單（2021版）提出，職工醫(yī)保參保人達(dá)到法定退休年齡或依法辦理退休手續(xù)時(shí)，可申請(qǐng)辦理職工醫(yī)保退休待遇；繳費(fèi)年限累計(jì)未達(dá)到規(guī)定年限的，可以繼續(xù)按月延續(xù)繳納或者一次性繳納不足年限的職工醫(yī)保費(fèi)。山東省相關(guān)政策也規(guī)定，參保職工可根據(jù)自身實(shí)際繳費(fèi)情況，若到退休時(shí)達(dá)不到繳費(fèi)年限，可以現(xiàn)在申請(qǐng)以靈活就業(yè)的方式補(bǔ)繳前期中斷的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。