韓國企劃財政部27日發(fā)布《2018年政策更新手冊》(簡稱手冊),介紹明年起發(fā)生變化的32個政府部門制度和239個法律事項。
手冊規(guī)定,2018年1月1日起最低時薪上調(diào)16.4%,由2017年的6470韓元(約合人民幣39.36元)增至7530韓元,創(chuàng)17年以來最高增幅紀錄。
資料圖片:這是首爾江南的一家便利店,攝于2017年12月20日
按日薪標準計算,8小時日薪6.024萬韓元,40小時標準周薪157.377萬韓元,比2017年分別增加8480韓元和22.154萬韓元。該制度不設(shè)雇傭形式和國籍限制,根據(jù)《勞動標準法》規(guī)定,勞動者均適用最低工資。
明年起,超高收入者和超大型企業(yè)的稅收負擔將有所增加。按征稅標準來看,1月1日起,年收入3-5億韓元者適用的所得稅率由38%上調(diào)至40%;5億韓元以上者的最高所得稅率為42%。
在企業(yè)方面,年收入超過3000億韓元時,針對扣除3000億韓元的其余部分的最高法人稅率由現(xiàn)行的22%上調(diào)至25%。
明年4月1日起,韓國政府預計按照房地產(chǎn)《8•2對策》規(guī)定,在調(diào)整對象地區(qū)(首爾、世宗、京畿和釜山各7區(qū))內(nèi)擁有2套住宅者銷售房產(chǎn)時,以基本稅率加10個百分點的稅率收取轉(zhuǎn)讓稅,擁有3套以上住宅者適用基本稅率加20個百分點的轉(zhuǎn)讓稅率。出售認購房屋預售權(quán)時,與持有期限無關(guān),一律適用50%的轉(zhuǎn)讓所得稅。