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14家上市銀行人均薪酬出爐 招行62.08萬元穩(wěn)居第一

隨著上市銀行的年報(bào)逐步披露,在疫情影響下,銀行業(yè)到底還是不是職業(yè)中的“香餑餑”呢?根據(jù)同花順統(tǒng)計(jì),在已披露人均薪酬的14家銀行中,去年人均薪酬普遍在30萬元以上,其中招行以62.08萬元的人均薪酬穩(wěn)居第一,中信銀行、興業(yè)銀行緊隨其后,分別為56.65萬元、55.47萬元。

在這14家銀行中,有12家銀行的員工人均年薪較2020年上漲。其中,中信銀行人均年薪同比上漲約11.6萬元,是漲薪最多的銀行;安銀行去年人均薪酬53.35萬元,比2020年減少3.61萬元。事實(shí)上,大多上市銀行的人均薪酬都在30萬元至40萬元之間,只有常熟銀行人均薪酬29.29萬元,略低于30萬。

除了員工的工資之外,銀行高管的薪酬也備受關(guān)注。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,高管薪酬總額位居前三位的是民生銀行、招商銀行和安銀行,分別為5946.55萬元、3983.08萬元、3368.54萬元。對比2020年,建設(shè)銀行高管薪酬總額增加最多,總計(jì)增加了329萬元,而浙商銀行高管薪酬總額下降最多,達(dá)到2572萬元。

隨著金融科技的進(jìn)步,傳統(tǒng)金融業(yè)中的一些低能低效人工被人工智能替代,同時(shí)很多崗位會(huì)在人工智能的輔助下提高工作效率。上市銀行的員工數(shù)量也在發(fā)生變化,6家銀行增員,而10多家銀行減員,工商銀行減少人員最多,同比減少5698人,去年底員工總數(shù)為43萬人。

據(jù)悉,銀行減員的崗位有一線柜臺人員、行政后勤、會(huì)計(jì)等后臺崗位,而人員增長的崗位有風(fēng)險(xiǎn)管理人員、金融IT人才、金融理財(cái)師。

不可否認(rèn)的是,銀行業(yè)的人均薪酬仍屬于高薪范疇,而與高薪酬相匹配的,是高額的人均創(chuàng)收。數(shù)據(jù)顯示,多家股份行人均創(chuàng)收超過300萬元。其中,安銀行去年人均創(chuàng)收超過417萬元,位列第一;中信銀行緊隨其后,人均創(chuàng)收超過369萬元,興業(yè)銀行、光大銀行、招商銀行的人均創(chuàng)收也在300萬元以上。

在城商行中,徽商銀行、重慶銀行人均創(chuàng)收分別332萬元、320萬元,處于領(lǐng)先水,高薪酬的瀘州銀行人均創(chuàng)收也接290萬元。國有大行人均創(chuàng)收普遍在200萬元左右,其中農(nóng)行不到160萬元,交行去年人均創(chuàng)收則接300萬元。(記者 邱清月)

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