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省高速集團吉安管理中心：厚植文化自信 凝聚發(fā)展能量
江西省文明單位、省直機關(guān)連續(xù)六屆文明單位、省交通運輸系統(tǒng)文明單位及省交通運輸行業(yè)文化建設(shè)先進單位，一批單位、個人獲得各級表彰……
五年來，吉安管理中心黨委以社會主義核心價值體系為指引，以企業(yè)文化建設(shè)為切入點，弘揚井岡山精神，立足自身文化資源，全力推進精神文明建設(shè)，大力實施文化惠民工程，形成促進企業(yè)發(fā)展的無形驅(qū)動力，有效提升中心發(fā)展的軟實力，凝聚向上向善的正能量，干部員工在共享高速事業(yè)發(fā)展成果中不斷增強了自豪感、成就感和幸福感。
以文化感染人
企業(yè)文化彰顯著一個企業(yè)的品位和深度，凝聚著一個企業(yè)的靈魂和精神，長期以來，吉安管理中心一直致力于構(gòu)建屬于自己的“文化基因”，創(chuàng)新文化載體，打造了時代特征鮮明、行業(yè)特點突出、地域特色濃厚的企業(yè)文化，通過文化凝聚力量、感染人心、激發(fā)活力，以文化為“主導力”不斷推動行業(yè)文明建設(shè)。
暢享高速路，微笑映山紅。提起這句話，就一定要提起“映山紅”，這個誕生于井岡山這塊紅土地上的全國交通運輸行業(yè)十大品牌，如今已是一路微笑綻放，代表江西交通，走向全國，成為吉安管理中心特有的文化符號。
在“映山紅”文化品牌建設(shè)過程中，中心充分依托所轄沿線豐富的紅色教育資源，堅持把傳承紅色基因、弘揚井岡山精神貫穿于黨的建設(shè)以及其他工作中，舉辦紅色教育課堂、開展愛國主義教育、搭建黨員活動平臺、推選先鋒黨員、廣泛向身邊模范學習......不斷增強廣大黨員干部和員工的的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，用“紅色”凝聚隊伍力量，激活各項事業(yè)生產(chǎn)力。
在“映山紅”文化品牌建設(shè)的過程中，中心秉承真誠服務(wù)的理念，用“微笑”搭建起與車主之間的溝通橋梁，構(gòu)建了以“映山紅”綜合服務(wù)平臺、“映山紅”星級收費站、“映山紅”流動服務(wù)車、“映山紅”愛心基金為內(nèi)容的“四位一體”高品質(zhì)服務(wù)體系，讓司乘人員在所轄高速行駛?cè)虩o憂，展示“映山紅”美麗、熱情、奉獻、自然的內(nèi)在特質(zhì)。
在“映山紅”文化品牌建設(shè)過程中，中心圍繞“安全、快捷、精細、創(chuàng)新、全面、特色”的養(yǎng)護理念，全力實施“映山紅”全面養(yǎng)護，全力推進“映山紅”精細養(yǎng)護，全力打造“映山紅”特色養(yǎng)護，推動養(yǎng)護管理提質(zhì)增效，為出行者營造“車在路上行，人在畫中游”的路域環(huán)境和高速通道，踐行“把心放在路上，把路放在心上”的承諾與責任。
在“映山紅”文化品牌建設(shè)過程中，中心制定了自己的企業(yè)文化發(fā)展綱要和文化品牌建設(shè)方案，從員工的工作點滴入手，通過文化內(nèi)容上墻、開設(shè)企業(yè)文化展示廳及企業(yè)文化長廊、建設(shè)紅色文化墻、制作宣傳畫冊以及門戶網(wǎng)站、官方微博、微信公眾號等形式對“映山紅”文化理念進行全方位、立體式地內(nèi)外宣傳，讓“映山紅”真正在員工心中落地生根。
在“映山紅”文化品牌建設(shè)過程中，中心創(chuàng)新性開啟“一站一品”創(chuàng)建，推出了龔全珍班組、井岡山機場男子收費班組、翠微班組、毓秀流坑南、禮儀泰和東等等各具地域特色的班組，并以所轄泰井、井睦、石吉、吉蓮、昌寧(南段)、船廣六條高速的每個收費站、養(yǎng)護站為單位成立“映山紅”志愿服務(wù)隊，義務(wù)為附近村民解決“出行難”問題，看望慰問孤寡老人，資助家庭困難學子，義務(wù)開展捐資助學、扶貧濟困等活動，以行動播撒愛心，以溫暖傳遞力量，以品牌塑造文明形象。
