4月28日,由北京青年報(bào)社與北青傳媒共同推出的《青教育·校長論壇》正式開啟,5位京城名校的校長走進(jìn)直播間,為京城南部地區(qū)的教育發(fā)展“診脈”,并分享在辦學(xué)實(shí)踐以及教育生涯中關(guān)于教育均衡發(fā)展的獨(dú)到見解與深入思考。
在北京優(yōu)質(zhì)教育資源的分配上,素來就有“北高南低”的說法。海淀區(qū)在學(xué)生、家長心中是“宇宙中心”,而位于京城南部的大興區(qū)則處于教育“洼地”。近年來,不少教育強(qiáng)區(qū)品牌校先后在大興區(qū)布局分校,更多學(xué)生享受到了優(yōu)質(zhì)教育資源。然而,名??鐓^(qū)域辦學(xué)是如何具體落地的?在助力提升區(qū)域教育水平時(shí)又有怎樣的目標(biāo)與規(guī)劃呢?
重建總部管理架構(gòu) 提升分校“造血”功能
陸云泉(北京一零一中學(xué)校長):教育的公平與均衡是整個(gè)社會(huì)公平的體現(xiàn)。作為名校,既要有榜樣示范作用,還應(yīng)堅(jiān)持社會(huì)公平底線,有教育情懷。我們辦學(xué)不光是把自己學(xué)校辦好,還應(yīng)盡己所能地讓更多區(qū)域百姓享受到優(yōu)質(zhì)教育資源,名校必須有社會(huì)擔(dān)當(dāng)。如何避免掛牌校的“換湯不換藥”,是名校在跨區(qū)辦分校、集團(tuán)化辦學(xué)過程中亟需思考的問題。
新時(shí)代下,北京一零一中學(xué)有了新的社會(huì)擔(dān)當(dāng),對京南地區(qū)教育做了全新布局。2020年,學(xué)校與大興區(qū)教委簽約,接收位于榆垡鎮(zhèn)的一所薄弱初中校,將其改為北京一零一中學(xué)中大興分校。前期調(diào)研發(fā)現(xiàn),該校地處臨空經(jīng)濟(jì)區(qū),是北京未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要區(qū)域之一,將有諸多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)更新?lián)Q代。因此,周邊居民與高端人才將對教育有較高需求,而這所學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)就是建成京南地區(qū)的優(yōu)質(zhì)義務(wù)教育學(xué)校;甚至,我們還將啟動(dòng)一所完全中學(xué),包括高中教育的部分,也將實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)。
此外,大興分校周邊還引入了兩所海淀優(yōu)質(zhì)小學(xué)品牌,我們已與其中的海淀區(qū)五一小學(xué)達(dá)成合作共識。未來,將形成小學(xué)、初中、高中的十二年的人才貫通培養(yǎng)模式。確立辦學(xué)目標(biāo)后,我們會(huì)從總校派出管理團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀教師,在短期內(nèi)提升教學(xué)質(zhì)量。一零一中學(xué)在全北京共有12個(gè)校區(qū),僅靠“輸血”方式是不可持續(xù)的,須建立一套全新的治校體系。于是,我們改變整個(gè)一零一中學(xué)教育集團(tuán)的管理架構(gòu),把原有的線性層級管理變成扁平矩陣式管理,建立學(xué)校發(fā)展中心、教師發(fā)展中心、學(xué)生發(fā)展中心、課程教學(xué)中心、國際教育中心、后勤保障中心等六大中心,與各個(gè)分校之間形成垂直管理模式。在六大管理中心架構(gòu)的變革過程中,總校在所有分校間推進(jìn)六個(gè)一體化,實(shí)現(xiàn)所有校區(qū)資源共享,從而達(dá)到為新學(xué)?!霸煅钡墓δ?,推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展。
大興分校運(yùn)營時(shí)間不算長,但是學(xué)校面貌變化較大。在這過程中,教師沒變,學(xué)生也沒變,只是管理理念、架構(gòu)、資源輸入發(fā)生了變化。在推進(jìn)“南北”優(yōu)質(zhì)教育均衡的進(jìn)程中,北京一零一中學(xué)切實(shí)做了很多教改工作,努力為百姓再添一所家門口的好學(xué)校。
辦溫暖的幸福教育 讓學(xué)生有實(shí)際獲得
王教凱(人大附中北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校黨委書記兼校長):2004年,我從山東調(diào)入人大附中;2016年1月,我被原人大附中校長劉彭芝校長派駐北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的一所薄弱校。通過劉校長,我更好理解到什么是均衡教育,它不是削峰填谷的教育,而應(yīng)該是借風(fēng)借雨、借光發(fā)光、借勢造勢,是讓優(yōu)質(zhì)教育在更大范圍內(nèi)受益的教育。
大興區(qū)原來的教育水平在北京市屬于“洼地”,經(jīng)過努力,我與大興區(qū)的校長們、老師們一起,讓城區(qū)的教育也往南“看”了一下。未來,這里勢必能成為教育“平原”,甚至能成為教育高地。
五年來,我與大興區(qū)的校長們一起探索,在人大附中辦學(xué)理念基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,而非照搬。我們提出貫通培養(yǎng)制,辦溫暖的、負(fù)責(zé)任的、舒展生命的幸福教育。在教育人才培養(yǎng)方面,人大附中本部是真幫扶,不僅統(tǒng)一教研,共享學(xué)習(xí)資料、教學(xué)資源,甚至連統(tǒng)練題、考試題都一樣,有時(shí)候?qū)W生在政策之內(nèi)還能進(jìn)行交流。
2017年夏天,人大附中經(jīng)開學(xué)校的辦學(xué)成績得到了大興區(qū)政府和大興區(qū)老百姓的認(rèn)可,還合并了一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)。2019年,高考成績刷新記錄,一名理科畢業(yè)生成績位居北京市第三名;2020年,大興區(qū)高考成績排名前二的兩位學(xué)生也均在這里,還收獲了一名北京市優(yōu)秀學(xué)生。
時(shí)間再回到2017年,人大附經(jīng)開學(xué)校的中招錄取線分?jǐn)?shù)不太高;三年后,這一屆畢業(yè)生的平均成績在全北京市名列前茅,學(xué)校被喻為京城南部地區(qū)的高考“黑馬”。
最近,北京市公布了金鵬科技獎(jiǎng)、金帆藝術(shù)獎(jiǎng)、金奧運(yùn)動(dòng)隊(duì)獲獎(jiǎng)學(xué)校名單,人大附經(jīng)開學(xué)校全部獲得,十分不易?,F(xiàn)在,學(xué)校周邊老百姓對學(xué)校評價(jià)普遍較高,生源也是連年巨增。五年來,學(xué)校用實(shí)際行動(dòng)證明了優(yōu)質(zhì)學(xué)??鐓^(qū)域辦學(xué)是成功的,未來將努力成為老百姓家門口最理想、最優(yōu)質(zhì)的學(xué)校。
創(chuàng)造“大愛”教育觀 服務(wù)區(qū)域老百姓
王金(首都師范大學(xué)附屬中學(xué)大興北校區(qū)校長):目前,中國進(jìn)入了教育公平升級換代的關(guān)鍵時(shí)刻,百姓更需要有質(zhì)量的公平教育。盡管全國教育深化綜合改革多年,但擇校、擇班現(xiàn)象在很多城市依舊絡(luò)繹不絕,如果每個(gè)老師都優(yōu)秀、每所學(xué)校都優(yōu)質(zhì),也許家長們就不會(huì)如此焦慮。在首師大附中集團(tuán)化辦學(xué)理念下,大興北校區(qū)成為最大受益者。五年時(shí)間,學(xué)生人數(shù)從189名發(fā)展到1600名,教職工人數(shù)從34名增加到129名,九年一貫升學(xué)率從30%上升到90%。
首師大附中教育集團(tuán)的總校長是沈杰校長,一名好校長就是一所好學(xué)校,一名優(yōu)秀的教育集團(tuán)校長能帶動(dòng)一批好學(xué)校。沈校長經(jīng)常說:“教育不狹隘,教育一定要有大愛?!睂?shí)際上,首師大附中一直在致力創(chuàng)造大附中理念。作為傳統(tǒng)名校,應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,助力區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
作為首師大附中教育集團(tuán)的一員,大興北校區(qū)的定位就是——服務(wù)大興區(qū)百姓。六年來,學(xué)校已經(jīng)成為大興區(qū)北部的教育新品牌。針對每個(gè)新建校,首師大附中教育集團(tuán)會(huì)在初期進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),根據(jù)分校特色進(jìn)行本部文化傳承,并讓本部基因融入?yún)^(qū)域教育大環(huán)境。
此外,首師大附中教育集團(tuán)還強(qiáng)調(diào)管理機(jī)制創(chuàng)新,激發(fā)分校團(tuán)隊(duì)內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力,倡導(dǎo)扁平化管理,注重課程資源輸出。比如,本部的思修課程體系如何結(jié)合大興地域特色,開發(fā)出讓分校更為合適的課程;本部科研團(tuán)隊(duì)還專門為大興北校區(qū)研發(fā)博識課,并下沉到小學(xué)階段,每次選課都是學(xué)生爆滿。
名校辦分校和集團(tuán)化辦學(xué)的最終目的,就是讓老百姓享受到優(yōu)質(zhì)教育,也是促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展最直接、最有效的途徑之一。
教師跟崗?fù)瓿伞叭辍陛啌Q 培養(yǎng)各校區(qū)骨干“種子力”
劉海霞(北京師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)副校長兼北京師范大學(xué)實(shí)驗(yàn)華夏女子中學(xué)校長):隨著北京中心城區(qū)人口壓力和升學(xué)壓力的遞增,造成嚴(yán)重的區(qū)域壓力和安全隱患問題。為了疏解人口,緩解城市壓力,北師大附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,將前瞻的辦學(xué)理念和優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)進(jìn)行輻射和輸出,在教育薄弱地區(qū)新建分校,助力區(qū)域教育均衡發(fā)展。目前,本部優(yōu)質(zhì)資源輻射北京四個(gè)區(qū)域,包括西城、豐臺、大興和順義。
作為名校,實(shí)驗(yàn)中學(xué)辦分校是真辦集團(tuán),辦真集團(tuán);如果只是完成掛牌校,那辦學(xué)效果必然不理想。無論是新建校還是承辦薄弱校,實(shí)驗(yàn)中學(xué)始終認(rèn)為,辦學(xué)方向比努力更重要,就是要明確將辦成一所什么樣的學(xué)校。
在辦學(xué)策略和實(shí)施中,最重要的莫過于管理和師資。一所優(yōu)質(zhì)校的見長所在,一定是辦學(xué)理念先進(jìn)且開放。而這一種理念是要通過很多載體落到承辦?;蛐陆ㄐ?,通過師資的“輸入輸出”和“造血輸血”,因?yàn)槿魏谓逃瘓F(tuán)總部都不會(huì)無限制輸出優(yōu)質(zhì)資源?,F(xiàn)下,實(shí)驗(yàn)中學(xué)正在摸索第“三年設(shè)限”,即以三年為一個(gè)周期,基本完成中學(xué)的一個(gè)循環(huán);第二個(gè)在摸索的方式叫“種子工程”,培養(yǎng)、培訓(xùn)在新校區(qū)和承辦學(xué)校的骨干種子力。以實(shí)驗(yàn)華夏女中為例,學(xué)校約30%的教師已經(jīng)回到實(shí)驗(yàn)中學(xué)跟崗培訓(xùn)完成一輪;同理,實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師到華夏女中兼課已完成一輪,再回到本部。師資還是原有的師資,但“種子”已經(jīng)變了,實(shí)驗(yàn)中學(xué)的優(yōu)質(zhì)辦學(xué)理念在新校區(qū)里生根、發(fā)芽、造血,并成為“造血”干細(xì)胞。
承辦薄弱?;蛐陆ǚ中?,對于實(shí)驗(yàn)中學(xué)本身來說是好事,因?yàn)榇龠M(jìn)了本部的干部團(tuán)隊(duì)更新與培養(yǎng)。我們不斷外派骨干力量,不斷儲(chǔ)備后備人才。這樣一來,學(xué)校既盤活了干部資源,還快速更新了團(tuán)隊(duì)的“血液細(xì)胞”。
目前,實(shí)驗(yàn)中學(xué)在大興區(qū)有兩個(gè)教育布局:第一個(gè)是正在籌建并承辦北京市級所屬校——北京第四實(shí)驗(yàn)學(xué)校,位于臨空經(jīng)濟(jì)區(qū);第二個(gè),我們正與大興區(qū)教委洽談承辦一所薄弱校,項(xiàng)目落地后不僅會(huì)提升區(qū)域教育質(zhì)量,還會(huì)增加當(dāng)?shù)匕傩战逃@得感,更將實(shí)現(xiàn)緩解城區(qū)升學(xué)壓力、疏解人口壓力的功能。
踐行育人培養(yǎng)目標(biāo) 足量優(yōu)質(zhì)師資就位
鄭克強(qiáng)(北京大興精華學(xué)校校長):精華學(xué)校在中高考領(lǐng)域已深耕四十余年,經(jīng)過多年沉淀、積累后,適時(shí)地選擇邁出堅(jiān)實(shí)一步——在大興區(qū)布局完全中學(xué),設(shè)立北京大興精華學(xué)校,為區(qū)域百姓輸送優(yōu)質(zhì)教育資源。今年9月,學(xué)校將迎來首屆新生,初一面向大興區(qū)招生,高一面向全市招生。
要想辦成一所好學(xué)校,校長必須考慮三個(gè)問題,即為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么樣的人、怎么培養(yǎng)人。
作為一所新建校,北京大興精華學(xué)校將育人培養(yǎng)目標(biāo)定為“6+2”模式,即“六會(huì)+兩個(gè)目標(biāo)”。六會(huì)包括會(huì)做人、會(huì)生活、會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)體健、會(huì)審美、會(huì)創(chuàng)新。其中,“會(huì)學(xué)習(xí)”具體指激勵(lì)學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)習(xí)且掌握科學(xué)策略方法,解決生活中的真問題,解決實(shí)踐中的真問題,這是北京中高考試題命題的重要方向,學(xué)生必須學(xué)會(huì)從解題到解決問題的轉(zhuǎn)變;“會(huì)創(chuàng)新”指培養(yǎng)成為具有創(chuàng)新性的未來人才,因?yàn)橹袊龠^二十年將進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,需要具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的人。兩個(gè)目標(biāo)是我們的學(xué)生在畢業(yè)時(shí),應(yīng)該是人人具有國際眼光,人人會(huì)有一門特長。
師資是學(xué)校的核心競爭力,北京大興精華學(xué)校已經(jīng)成立第一屆“教學(xué)專家指導(dǎo)委員會(huì)”,聘請了北京市中高考十余個(gè)學(xué)科的特級教師、正高級教師及大學(xué)教授作為第一屆委員。除了繼續(xù)培養(yǎng)骨干教師外,均從985高校應(yīng)屆畢業(yè)生中選拔具有教育潛質(zhì)的青年人加入精華。作為一所新建校,北京大興精華學(xué)校的師資儲(chǔ)備十分充分,力爭將師生比控制在1:2.5。
在辦好學(xué)過程中,課程是教學(xué)的實(shí)際載體。針對課程育人,北京大興精華學(xué)校的課程理念是尊重個(gè)性選擇,鼓勵(lì)多元發(fā)展,包含實(shí)現(xiàn)學(xué)科課程價(jià)值、達(dá)成初高中融通、提升學(xué)科素養(yǎng)、加大人文素養(yǎng)。
在課堂教學(xué)方面,我們提倡深度教學(xué),它有六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。一、基于學(xué)科價(jià)值引領(lǐng)的教學(xué);二、基于真問題、新情境的教學(xué);三、基于高質(zhì)量追問式的教學(xué);四、基于深入分析與思辨的教學(xué);五、基于知識整合主題式的教學(xué);六、基于微探究和研究性的教學(xué)。
我們會(huì)在新建的北京大興精華學(xué)校中,在我們的課堂里,實(shí)踐這樣的教育理念,踏踏實(shí)實(shí)辦學(xué)。曹陽/文