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世界熱推薦：服貿(mào)會(huì)時(shí)間|A股不足兩成科技企業(yè)披露ESG 安永建議分級(jí)設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)
中新經(jīng)緯9月1日電 (薛宇飛)8月31日-9月5日，由中國(guó)商務(wù)部和北京市人民政府主辦的2022年中國(guó)國(guó)際服務(wù)貿(mào)易交易會(huì)(下稱服貿(mào)會(huì))在北京舉行。1日下午，安永在服貿(mào)會(huì)上發(fā)布的《科技企業(yè)ESG策略與行動(dòng)綱要研究報(bào)告》(下稱報(bào)告)指出，A股計(jì)算機(jī)與電子行業(yè)上市公司ESG相關(guān)報(bào)告的披露比例不足20%，遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家科技企業(yè)的ESG信息披露率，尚有很大提升空間。
(資料圖片僅供參考)
安永大中華區(qū)科技、媒體與電信行業(yè)咨詢服務(wù)主管合伙人張偉雄在接受中新經(jīng)緯采訪時(shí)稱，不同企業(yè)的發(fā)展水平、盈利能力存在差異，建議在政策端分級(jí)設(shè)置科技企業(yè)ESG相關(guān)準(zhǔn)則，引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行披露。
科技企業(yè)ESG報(bào)告披露比例不足兩成
報(bào)告稱，2021年，總部位于硅谷的150家頂級(jí)上市科技公司(Lonergan SV150)中，有90%以上的企業(yè)會(huì)提供ESG信息披露。ESG披露的數(shù)量和質(zhì)量因公司規(guī)模而異，較大的SV 150公司通常提供議題更為全面的信息披露，例如環(huán)境方面的溫室氣體排放、能源消耗、用水和廢物管理的具體目標(biāo)和承諾；社會(huì)方面的人力資源發(fā)展、工作場(chǎng)所安全、社區(qū)影響、多樣性；治理方面的董事會(huì)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)保護(hù)和隱私、商業(yè)道德與合規(guī)性等，并且包括量化指標(biāo)與數(shù)據(jù)。
總體而言，領(lǐng)先科技企業(yè)的ESG實(shí)踐策略主要體現(xiàn)在兩方面：第一，使用數(shù)字化手段追蹤ESG表現(xiàn)；第二，針對(duì)股東關(guān)注或爭(zhēng)議性高的議題進(jìn)行針對(duì)性改善。
報(bào)告對(duì)比了國(guó)內(nèi)外科技企業(yè)在ESG方面的表現(xiàn)。報(bào)告稱，2021年A股上市公司中，計(jì)算機(jī)與電子行業(yè)——盡管從披露ESG相關(guān)報(bào)告的總數(shù)量來(lái)看，是排名第一的，但披露比例仍不足20%，遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家科技企業(yè)的ESG信息披露率，尚有很大提升空間。
張偉雄對(duì)中新經(jīng)緯說：“大概是在2020年之后，中國(guó)的科技企業(yè)才真正花很多錢或者很多精力與時(shí)間去做ESG披露，之前它們要把更多精力放在爭(zhēng)搶市場(chǎng)份額上，可以說，以前還是處在比較原始的狀態(tài)?！?/p>
報(bào)告還指出，中國(guó)科技企業(yè)對(duì)ESG的信息披露存在諸多待完善的地方，主要集中在兩方面。一是，科技企業(yè)ESG指標(biāo)中的環(huán)境指標(biāo)披露率較低。這是由于，一方面，廣泛的科技行業(yè)企業(yè)目前缺少普遍適用的、具有權(quán)威性、體系化的ESG指導(dǎo)文件。另一方面，從企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)來(lái)看，與高碳行業(yè)相比，科技企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)多被認(rèn)為是低污染、低能耗的綠色領(lǐng)域。政府和企業(yè)對(duì)環(huán)境信息的披露重視程度不足。
二是，科技企業(yè)ESG報(bào)告呈現(xiàn)出定量指標(biāo)較少、定性描述偏多的問題。與領(lǐng)先的科技企業(yè)相比，由于缺少規(guī)范性指導(dǎo)與技術(shù)支持，中國(guó)一些科技企業(yè)面對(duì)復(fù)雜的生產(chǎn)流程、跨地域的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所等，往往不清楚如何記錄和統(tǒng)計(jì)ESG數(shù)據(jù)。
能源使用和員工工作體驗(yàn)是披露重點(diǎn)
該報(bào)告構(gòu)建了基于科技企業(yè)特色的ESG評(píng)價(jià)體系。其中，E、S、G是3個(gè)主題，各主題下共有10個(gè)支柱，各支柱下共細(xì)分有35個(gè)議題，并給出63個(gè)指標(biāo)建議。
報(bào)告稱，綜合科技行業(yè)的代表性公司的ESG實(shí)踐總體來(lái)看，在63個(gè)指標(biāo)中，披露率排名前十的指標(biāo)包括：按類型劃分的能源總耗量、總耗水量及密度、招募公平性、工作環(huán)境的安全性、直接及間接溫室氣體排放量及密度、雇員完成受訓(xùn)的平均時(shí)數(shù)、排放物種類及相關(guān)排放數(shù)據(jù)、描述工資的合理性、接受培訓(xùn)的雇員百分比等。可見，能源、資源的使用量，與員工的工作體驗(yàn)成為科技企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注和披露的指標(biāo)。
不過，不同的科技細(xì)分行業(yè)關(guān)注的業(yè)務(wù)活動(dòng)與指標(biāo)存在明顯差異。比如，通信領(lǐng)域的ESG領(lǐng)先企業(yè)多為市值較大、業(yè)務(wù)規(guī)模廣泛、行業(yè)知名度高的企業(yè)，其ESG信息披露也較為豐富。與其它細(xì)分行業(yè)的企業(yè)相比，通信企業(yè)對(duì)隱私與數(shù)據(jù)安全的信息披露比例更高。
報(bào)告稱，基于娛樂科技行業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，“未成年人沉迷”是社會(huì)中針對(duì)該行業(yè)的比較具有爭(zhēng)議性的話題，因此，代表性企業(yè)在“負(fù)責(zé)任的投資”部分均公布了未成年人信息保護(hù)的策略或行動(dòng)；電子信息技術(shù)與設(shè)備板塊的企業(yè)多為人力密集型企業(yè)，在ESG相關(guān)報(bào)告中著重突出了員工健康與安全方面的權(quán)益保護(hù)。
從短期看，國(guó)內(nèi)一些平臺(tái)公司、科技企業(yè)出現(xiàn)了新變化，業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)放緩，甚至出現(xiàn)裁員等情況，有聲音認(rèn)為，此時(shí)推進(jìn)ESG信息披露是否合適？張偉雄認(rèn)為，企業(yè)發(fā)展與ESG披露是沒有沖突的，是并行的。過去幾年，中國(guó)的科技企業(yè)有些“蒙眼狂奔”，這雖然讓它們成為了全球頂尖企業(yè)，但卻缺乏對(duì)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)。目前，正好是推進(jìn)關(guān)注ESG、承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任的時(shí)候。針對(duì)一些企業(yè)存在的裁員行為，他稱，企業(yè)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)，這不可避免，此時(shí)，企業(yè)除了給予足夠的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以提供再就業(yè)培訓(xùn)，甚至幫助員工找到新的工作，這都是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，這些行為也會(huì)體現(xiàn)在ESG報(bào)告中。
報(bào)告稱，有效的ESG實(shí)踐及信息披露，可為科技企業(yè)帶來(lái)諸多益處。首先，滿足政府、交易所、行業(yè)協(xié)會(huì)等不同層面的合規(guī)要求；二是，維護(hù)自身的利益，為客戶帶來(lái)最佳體驗(yàn)，提升企業(yè)的盈利能力；三是，打造有前瞻性思維、可信賴的企業(yè)形象。
張偉雄表示：“未來(lái)，監(jiān)管機(jī)構(gòu)可穩(wěn)步推進(jìn)科技公司ESG信息的披露制度，并針對(duì)不同行業(yè)設(shè)置披露的差異化側(cè)重點(diǎn)?？萍计髽I(yè)可在遵守外部整體要求的前提下，根據(jù)自身業(yè)務(wù)領(lǐng)域的特點(diǎn)，拓寬披露內(nèi)容的廣度和深度?？萍夹袠I(yè)ESG研究機(jī)構(gòu)可根據(jù)數(shù)據(jù)與產(chǎn)業(yè)研究，進(jìn)一步完善細(xì)分行業(yè)的指標(biāo)要求與測(cè)算方法，助力ESG在業(yè)界實(shí)踐的發(fā)展?！?/p>
他還稱，目前沒有針對(duì)ESG信息披露的強(qiáng)制性規(guī)定，監(jiān)管層未來(lái)可以考慮分級(jí)設(shè)置ESG披露準(zhǔn)則，同時(shí)，對(duì)一些指標(biāo)進(jìn)行定量，告訴企業(yè)該完成何種程度。對(duì)于企業(yè)應(yīng)該達(dá)到哪種水準(zhǔn)的ESG，他說：“每家企業(yè)的情況不同，有些大企業(yè)付出很多精力，做得很好，有的中小型企業(yè)本身盈利不多，付出的精力也少。我認(rèn)為，還是按照自身能力，能做到多少就做多少吧?！?更多報(bào)道線索，請(qǐng)聯(lián)系本文作者薛宇飛：xueyufei@chinanews.com.cn)(中新經(jīng)緯APP)
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