勞動(dòng)監(jiān)察部門介入“洗碗工熱射病身亡”事件,涉事公司拒開具工傷證明
極目新聞?dòng)浾?丁鵬
7月31日,“河南54歲洗碗女工熱射病死亡”的消息引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。
(資料圖)
當(dāng)事人韋巧連的兒子王正明(化名)告訴極目新聞?dòng)浾?,他和父親目前還在開封為母親工傷賠付一事奔走,母親的公司已經(jīng)明確表示不再支付后續(xù)醫(yī)藥費(fèi),并拒絕開具工傷證明。
記者獲悉,此事轄區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門已經(jīng)介入,正聯(lián)合多部門協(xié)調(diào)處理此事。律師表示,雖然廠方并未與韋巧連簽訂正式勞動(dòng)合同,但仍應(yīng)按勞動(dòng)關(guān)系處理,進(jìn)行工傷認(rèn)定。
54歲洗碗女工熱射病身亡
據(jù)澎湃新聞消息,54歲的韋巧連是河南眾碗典范環(huán)保科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“眾碗公司”)的一名洗碗工。2022年6月25日,她冒著高溫天氣到離家12公里的洗碗廠上班,因?yàn)檐囬g環(huán)境炎熱中暑,下午5點(diǎn),丈夫王啟三到工廠接她下班時(shí),看到韋巧連暈倒在廠門口附近的樹底下,口吐白沫,熱得一個(gè)勁往上噴氣。被送到醫(yī)院后,醫(yī)生診斷為熱射病,直接進(jìn)了ICU。7月7日,她因熱射病引發(fā)的多器官衰竭死亡。
韋巧連與家人合影(圖源:澎湃新聞)
7月31日,韋巧連的兒子王正明(化名)告訴極目新聞?dòng)浾?,廠方墊付了8萬元醫(yī)藥費(fèi)后,在母親治療期間停付了醫(yī)藥費(fèi),并且至今不愿在母親的工傷證明上蓋章。公司和家屬協(xié)商調(diào)解時(shí)還請(qǐng)了三個(gè)律師,態(tài)度比較明確,不同意20萬的賠償,就讓他們走司法程序。而他和父親在當(dāng)?shù)囟嗖块T尋求幫助,至今沒有得到有效回復(fù),他明天準(zhǔn)備再去申請(qǐng)職業(yè)病鑒定,同時(shí)尋求司法幫助,一定要為母親討回公道。
王正明表示,母親入院時(shí)本可以用農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷治療費(fèi)用,后來又說不能按照這個(gè)報(bào)銷,因?yàn)橛械谌?,且是在上下班時(shí)間中暑。王正明提供的病人費(fèi)用清單截圖顯示,韋巧連住院醫(yī)療費(fèi)總計(jì)140866元,尚有60866元未結(jié)清。
開封市中心醫(yī)院開具的熱射病診斷證明(圖源:受訪者供圖)
韋巧連的住院費(fèi)用明細(xì)(圖源:受訪者供圖)
31日,極目新聞?dòng)浾邠艽蛱煅鄄閭渥⒌谋娡牍倦娫?,?duì)方得知記者身份后,掛斷了電話,再次撥打則無人接聽。記者致電眾碗公司總經(jīng)理宓某的電話,但無人接聽。
開封市勞動(dòng)保障監(jiān)察局工作人員告訴極目新聞?dòng)浾撸_封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門正在處理此事,多部門正在協(xié)調(diào)。
開封市婦聯(lián)工作人員表示,暫不了解此事,將會(huì)把這一情況反映給婦聯(lián)的相關(guān)業(yè)務(wù)部門。
涉事公司餐具抽檢不合格被通報(bào)
極目新聞?dòng)浾咄ㄟ^國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢發(fā)現(xiàn),河南眾碗典范環(huán)??萍加邢薰境闪⑷掌跒?018年12月14日,登記機(jī)關(guān)為開封市市場(chǎng)監(jiān)督管理局城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)分局,注冊(cè)資本為500萬元,社保參保人數(shù)為0,具體社保信息未公示。其經(jīng)營(yíng)范圍包括環(huán)保技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),清潔用品、辦公用品、酒店用品銷售;城市配送。
據(jù)澎湃新聞消息,自2016年韋巧連開始在洗碗廠上班,廠子3次重組規(guī)模,越做越大,但搬遷得越來越遠(yuǎn)。至2018年眾碗公司成立,距韋巧連家近12公里,騎電瓶車要40分鐘。
韋巧連兒子回憶,廠子前2次重組時(shí),工作量其實(shí)不大,到了眾碗公司成立,訂單一下增多,流水線上“電機(jī)經(jīng)常燒壞”。家人也提議換個(gè)小廠,一個(gè)月1500元也行,但母親還在堅(jiān)持。今年五一,韋巧連告訴丈夫說太累不想干了,但領(lǐng)導(dǎo)下了通知,“說接下來兩個(gè)月,廠里也差不多忙,任何人沒事不要亂請(qǐng)假,要是辭職,得等一個(gè)月批準(zhǔn),否則(這個(gè)月)工資沒有?!蓖鯁⑷忉專瑥S里扣押?jiǎn)T工18天工資,有人只干十天半月,到最后“一毛錢也拿不到”。
通告截圖
極目新聞?dòng)浾咦⒁獾?,在河南省市?chǎng)監(jiān)督管理局7月27日發(fā)布的《關(guān)于40批次食品不合格情況的通告(2022年第19期)》中,鄭州市鄭東新區(qū)白沙鎮(zhèn)秦記烙饃村飯店使用的來自河南眾碗典范環(huán)??萍加邢薰镜?批次筷子,陰離子合成洗滌劑(以十二烷基苯磺酸鈉計(jì))檢出值為0.0178mg/100cm2,而標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為不得檢出。
律師:應(yīng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系并認(rèn)定工傷
因廠方并未與韋巧連簽訂正式勞動(dòng)合同,也未給她繳納工傷保險(xiǎn),目前,家屬仍在爭(zhēng)取工傷賠償。記者獲取的韋巧連在眾碗公司的工作證明顯示,其自2018年12月到公司,負(fù)責(zé)對(duì)消毒餐具進(jìn)行裝箱。
韋巧連在河南眾碗典范環(huán)??萍加邢薰镜墓ぷ髯C明(受訪者供圖)
河北言復(fù)律師事務(wù)所孫冬華律師向記者介紹,本案關(guān)鍵核心是要確定韋巧連與眾碗公司是形成勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系,這是確定賠償?shù)那疤岷鸵罁?jù)。一般的情況下,用人單位和員工應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同,但一些企業(yè)為了規(guī)避勞動(dòng)用工主體責(zé)任,選擇不簽訂勞動(dòng)合同,但通過證據(jù)能夠證明是接受公司管理、由公司支付報(bào)酬、固定參加工作,這種情況就屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,員工發(fā)生工傷事故,即使企業(yè)沒有給員工繳納工傷保險(xiǎn),工傷賠償也是應(yīng)由企業(yè)來承擔(dān)。本案中,雖然韋巧連已經(jīng)達(dá)到退休年齡,但在她入職時(shí),公司沒有給她繳納工傷保險(xiǎn),也應(yīng)該按照工傷進(jìn)行對(duì)待。家屬可以通過提起勞動(dòng)仲裁的方式申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系之后,再進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。如果是主張雇傭關(guān)系,那么可以直接向人民法院起訴。
北京市兩高律師事務(wù)所高級(jí)合伙人姜寶律師也表示,此案中雖然韋巧連已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡,但她屬于務(wù)工的農(nóng)民工,不存在辦理退休手續(xù),也更不會(huì)存在領(lǐng)取退休金的情況。結(jié)合公司給她開具的用工證明和工資發(fā)放記錄,不應(yīng)該按照勞務(wù)關(guān)系處理,而是按照勞動(dòng)關(guān)系處理,可以認(rèn)定為工傷的主體。
北京大成(武漢)律師事務(wù)所柴欣律師也建議,依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十一條的規(guī)定,用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章,對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。所以,家屬在維權(quán)過程中可以積極收集單位未提供勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)證據(jù),來證明單位未妥善保護(hù)職工合法權(quán)益,未盡到必要安全管理和防范職責(zé)。后期向勞動(dòng)仲裁或人民法院起訴時(shí),可以作為有利證據(jù),爭(zhēng)取必要賠償。