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國(guó)家衛(wèi)健委:適當(dāng)提高低年資醫(yī)生薪酬水平
7月22日,國(guó)家衛(wèi)健委舉行發(fā)布會(huì)。國(guó)家衛(wèi)健委體制改革司司長(zhǎng)許樹(shù)強(qiáng)表示,在核定的薪酬總量?jī)?nèi),公立醫(yī)院可自主設(shè)立薪酬項(xiàng)目、自主分配。醫(yī)院要用好自主權(quán),實(shí)行以崗定責(zé)、以崗定薪、責(zé)薪相適、考核兌現(xiàn),逐步建立體現(xiàn)崗位職責(zé)和知識(shí)價(jià)值的薪酬體系。要適當(dāng)提高低年資醫(yī)生的薪酬水平,合理確定不同崗位人員的收入差距,充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性。(記者 郎佳慧)