您的位置：首頁 >新聞 > 熱點新聞 >
多地今日復(fù)工 上下班途中感染算工傷嗎?
2月10日，不少地方都迎來了復(fù)工的第一天。
但很多上班族卻面臨一個尷尬的處境：口罩快沒了……
沒有口罩我能不去上班嗎?上班途中被傳染了算工傷嗎?
資料圖：北京地鐵6號線車廂內(nèi)乘客們戴口罩乘車。中新社記者 賈天勇 攝
我和復(fù)工之間差了一個口罩的距離
10日，在北京工作的魏先生迎來復(fù)工的第一天。出門前，他和妻子分別取出了一只新的醫(yī)用外科口罩，家里的口罩庫存減為10只。
“兩個大人上班，加老人外出買菜，估計支撐不了多久。但是網(wǎng)上預(yù)訂的口罩還不知道什么時候能發(fā)貨。”
魏先生說，接下來的幾天，他打算和妻子節(jié)省著用口罩，回家要把口罩疊好，小心翼翼地收納進保鮮袋，一只口罩至少戴3天。
“專家說了，口罩不受污染的情況下，可以多戴幾天。”
魏先生有點后悔春節(jié)前沒有多囤口罩。
現(xiàn)在，去超市要戴、坐地鐵要戴、下樓扔垃圾要戴，自己戴、家人戴……幾包口罩，一個假期就耗掉了不少。
“公司是不給員工配發(fā)口罩的，要自己準(zhǔn)備，口罩用光以后咋去上班呢?沒口罩出門不就等于裸奔?”
這樣的境遇是全國不少上班族面臨的尷尬。
在家憋了一個“超長假期”后，很多人甚至懷念起上班的日子，還有網(wǎng)友直呼：再不上班就還不起房貸了!
但他們和復(fù)工之間差了一只口罩的距離：
圖片來源：微博截圖
沒有口罩能拒絕上班嗎?
不少人擔(dān)心去上班會令自己暴露在“高危環(huán)境”中。此前，不少地區(qū)曾發(fā)生過單位內(nèi)的聚集性感染。
例如，北京曾出現(xiàn)1個病例關(guān)聯(lián)感染了11人，其中一例就是被辦公室坐對面的同事感染;上海也發(fā)生過單位內(nèi)聚集性疫情，一確診病例將其密切接觸同事傳染……
那么，用人單位有義務(wù)提供口罩嗎?員工能否以沒口罩為由拒絕上班?
首先，來看看法律相關(guān)規(guī)定：
《安全生產(chǎn)法》第四十二條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督，教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。
但對一般企業(yè)而言，口罩并不是單位必須要提供的勞動防護用品。某些地方規(guī)定，辦公室也可以不戴口罩。
例如，根據(jù)北京市疾控中心發(fā)布的《新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間公眾佩戴口罩指引》，處于多人辦公環(huán)境下的工作人員，辦公環(huán)境寬松、通風(fēng)良好，且彼此間確認健康狀況良好情況下可以不佩戴口罩。
其它工作環(huán)境或無法確定風(fēng)險的環(huán)境下應(yīng)佩戴口罩，通常建議佩戴一次性使用醫(yī)用口罩。
廣東省疾控中心的口罩使用指南中也提到，通風(fēng)良好的辦公室不需要佩戴口罩。正常工作時，如果沒有口罩，可以佩戴遮掩口鼻的物品，勤洗勤換。
所以，員工不能以單位不提供口罩為由，拒絕上班。
資料圖3M9031口罩 楊超 攝
上下班途中感染算工傷嗎?
如魏先生所說，很多上班族對于復(fù)工提心吊膽，主要是擔(dān)心期間乘坐公交或去一些公共場所后被感染，畢竟15秒的短暫接觸也可能不幸“中招”。
那么，如果復(fù)工后，因為通勤被感染了，能被認定為工傷嗎?
根據(jù)國家衛(wèi)健委等三部門下發(fā)的《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》，在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應(yīng)認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。
對于普通人來說又該如何認定呢?
首先，對于在上下班途中遭受的傷害是否屬于工傷，原則上僅僅在滿足《工傷保險條例》第十四條第六款規(guī)定，即在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。
工傷認定需根據(jù)工作時間、工作地點、工作原因，進行綜合認定。因為新型冠狀病毒引發(fā)的感染場所較多，所以很難認定是否是在單位或者上下班途中被感染，因此，上下班途中感染新冠肺炎是不屬于工傷的。
因此，對于現(xiàn)階段的普通民眾來講，自己做好個人防護還是關(guān)鍵。
當(dāng)然，如果企業(yè)能夠為員工提供口罩等防護用品，則是更加人性化的做法。
