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韓國政府堅持上調(diào)最低時薪10.9% 企業(yè)界反對
韓國政府3日拒絕企業(yè)界下調(diào)最低時薪漲幅的要求，堅持按原計劃把2019年最低時薪標(biāo)準(zhǔn)提高10.9%。
屆時，最低時薪將從今年的7530韓元(約合45.8元人民幣)上調(diào)至8350韓元(50.8元人民幣)，這將是韓國最低時薪標(biāo)準(zhǔn)首次突破8000韓元(48.7元人民幣)大關(guān)。
【資方抱怨】
韓國最低工資委員會上月14日決定，上調(diào)最低時薪標(biāo)準(zhǔn)10.9%至8350韓元(50.8元人民幣)。
企業(yè)界強(qiáng)烈反對這一決定，要求最低工資委員會重新考慮，降低漲幅。韓國雇主聯(lián)合會說，上調(diào)最低時薪標(biāo)準(zhǔn)將給小型企業(yè)增加額外負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步影響消費者信心。
按這一聯(lián)合會的說法，雖然上調(diào)最低時薪意在讓勞方獲益，但用人成本增加將使這些人失去工作，進(jìn)而推高物價。
韓國媒體報道，上調(diào)時薪帶來一些意想不到的“副作用”。不少小型企業(yè)因無法負(fù)擔(dān)薪金，解雇大量兼職人員。政府正在考慮舉措，幫助小型企業(yè)主應(yīng)對“用工難”問題。
韓國食品等商品價格近期呈上漲趨勢。韓國消費者院價格信息綜合門戶網(wǎng)站上月發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，首爾地區(qū)消費者常吃的8種菜品中7種價格上漲，只有一種同比持平。其中，冷面平均價格為每碗8769韓元(53元人民幣)，同比上漲10.1%，漲幅最大。
【計劃不變】
隨著最低時薪話題討論越來越激烈，業(yè)內(nèi)人士一直等待政府發(fā)話。雇傭勞動部3日宣布，不會重新考慮漲幅，按原計劃上調(diào)最低時薪標(biāo)準(zhǔn)10.9%。
按韓聯(lián)社的說法，這一動向意味著韓國政府拒絕回應(yīng)大型集團(tuán)和中小企業(yè)的抱怨，不會要求最低工資委員會調(diào)整最低時薪漲幅。
雇傭勞動部長官金榮珠3日說：“政府已決定不要求最低工資委員會重新商議決定。我們認(rèn)為，這一委員會作出決定時已考慮到現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形勢，同時顧及勞方和資方的需求和困難。”
韓國今年最低時薪標(biāo)準(zhǔn)為7530韓元(45.8元人民幣)，比2016年提高16.4%，創(chuàng)下近20年來的最大增幅。一些分析師推測，最低工資委員會調(diào)低明年增幅，主要原因是擔(dān)心遭中小企業(yè)批評。
韓國總統(tǒng)文在寅先前承諾，2020年前把最低時薪上調(diào)至1萬韓元(60.9元人民幣)。要實現(xiàn)這個目標(biāo)，最新時薪每年應(yīng)至少調(diào)高15.2%。文在寅上月向民眾致歉，承認(rèn)已無法按期兌現(xiàn)承諾。
