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富士康否認(rèn)大規(guī)模裁員、關(guān)閉產(chǎn)線 但存在“汰弱留強”

7月30日,鴻海精密(即富士康科技集團,下稱富士康)針對大規(guī)模裁員、關(guān)閉生產(chǎn)線的報道做出回應(yīng)稱,為子虛烏有的錯誤報道。不過,聲明也表示,公司會依據(jù)規(guī)定“汰弱留強”。

日前有媒體報道稱,富士康9月將在中國臺灣地區(qū)裁員7000名員工,并關(guān)閉當(dāng)?shù)刂饕S的最后一條生產(chǎn)線。

對此,富士康回應(yīng)稱,為提高質(zhì)量和運營效率,縮減成本,并將工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人工智能轉(zhuǎn)型升級為戰(zhàn)略方向,配合全球擴大布局和產(chǎn)品多元化,促成公司長期穩(wěn)定增長,每年會在合規(guī)程序下完成人員淘汰。

不過,富士康也表示,正在為員工提供多種在職進修的機會,并持續(xù)招募優(yōu)秀人才。近年來,針對光機電、人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、機器人和自動化等專業(yè)領(lǐng)域,公司擴大招聘。

事實上,過去幾年中,富士康一直在推動機器人和機械臂的投入,從而節(jié)省人力成本。富士康高層此前接受采訪時曾表示,將為機器取代的員工提供新的就業(yè)機會。

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