“小小的肩膀捏一捏,小小的胳膊揉一揉,小天心搗一搗,小手指捋一捋,每次推夠300下,寶寶舒服笑哈哈……”母嬰護(hù)理(月嫂)培訓(xùn)班上實(shí)操課老師侯兵一邊向?qū)W員演示新生兒撫觸動作一邊教授口訣。
8月4日,母嬰護(hù)理(月嫂)培訓(xùn)班在科爾沁區(qū)母嬰堂職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開班,為期7天,采取線下授課的方式進(jìn)行。參加培訓(xùn)的共有37名學(xué)員,以城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村牧區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)人員為主。學(xué)員將在專業(yè)老師的指導(dǎo)下,系統(tǒng)學(xué)習(xí)新生兒洗澡撫觸、母乳喂養(yǎng)、護(hù)理等方面的知識和技能。
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侯兵“一對一”指導(dǎo)學(xué)員撫觸新生兒
“人社部門不僅為就業(yè)重點(diǎn)群體提供免費(fèi)技能培訓(xùn),同時為脫貧勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、‘兩后生’中的農(nóng)村牧區(qū)學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員,在培訓(xùn)期間按規(guī)定給予每人每天100元生活費(fèi)補(bǔ)貼,這樣不僅能夠減小培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的生活壓力,也能提高學(xué)員掌握一技之長的積極性。”通遼市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心副主任李千豐介紹。
今年以來,通遼市人社局不斷強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量提升,對有勞動能力、有就業(yè)意愿、有培訓(xùn)意愿的人員做到“應(yīng)培盡培”“能培盡培”,對有就業(yè)意愿的人員通過招聘會進(jìn)行崗位對接,推薦就業(yè),提高培訓(xùn)效果。同時,著眼區(qū)域特色、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和市場供需,打造“天嬌職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校育嬰師專業(yè)”“母嬰堂職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校母嬰護(hù)理專業(yè)”等一批知名特色品牌。
“我們還協(xié)調(diào)推進(jìn)重點(diǎn)院校與各旗縣市區(qū)人社部門對接,摸排調(diào)查重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目技能人才需求,明確校企合作意向,同步推進(jìn)企業(yè)職工崗位技能提升和新型學(xué)徒制培訓(xùn)。截至目前,全市人社部門對接行業(yè)、企業(yè)單位100余家次,開展學(xué)徒制培訓(xùn)9個班期,培訓(xùn)443人,完成企業(yè)職工崗位技能提升4954人?!蓖ㄟ|市人社局職業(yè)能力建設(shè)科科長趙新宇介紹。
學(xué)員練習(xí)新生兒撫觸操
近年來,通遼市深入實(shí)施“技能內(nèi)蒙古”行動,大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),全面提高勞動者職業(yè)技能水平,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。同時,組織實(shí)施“百千萬”高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃、舉辦職業(yè)技能大賽、推行“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”,加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。
“下一步,人社部門將圍繞全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)需求,深入推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作,廣泛開展‘訂單式’‘定向式’培訓(xùn),有效增強(qiáng)培訓(xùn)針對性,為通遼市高質(zhì)量發(fā)展提供技能型人力資本。”通遼市人社局黨組成員、就業(yè)服務(wù)中心主任王向宏說。
截至7月底,通遼市共開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)10698人次,其中:企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)5548人次、就業(yè)技能培訓(xùn)4633人次、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)517人次。就業(yè)重點(diǎn)群體中農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)3896人次,包含脫貧勞動力2558人次。
通訊員包烏蘭