(資料圖)
中秋節(jié)放假共3天,如果你依然堅守崗位,加班工資應該怎么算?依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,如果被要求中秋國慶等法定節(jié)假日上班,那么單位應當支付勞動者不低于日工資的百分之三百的工資報酬,而在法定節(jié)假日以外的其他休息日安排勞動者工作又不能補休的,則應該按照日工資的雙倍支付報酬。
“宅男財經”(抖音搜索 195395027)為中新經緯旗下抖音賬號,主打個人IP,聚焦財經領域,結合時事熱點,講述用戶喜聞樂見的財經故事或財經知識。
環(huán)球消息!暴雪與網易分而不裂:《暗黑...
注:凡本網注明來源非參考財經網的作品,均轉載自其它媒體,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
聯(lián)系郵箱:56 26 629@qq.com 備案號:滬ICP備2020036824號-4 營業(yè)執(zhí)照公示信息
參考財經網 www.penriy.com 版權所有 未經書面授權,請勿轉載內容或建立鏡像,違者依法必究!