中新經(jīng)緯1月18日電 據(jù)路透中文網(wǎng)18日報道,國際勞工組織(ILO)周一在一份報告中表示,由于疫情演變進(jìn)程和持續(xù)時間的不確定性,全球就業(yè)市場復(fù)蘇所需的時間將長于此前的預(yù)期,失業(yè)率至少在2023年之前都將保持在疫情暴發(fā)前的水平以上。
國際勞工組織在《全球就業(yè)和社會展望:2022年趨勢》報告中表示,就業(yè)干擾將持續(xù)到2023年,屆時就業(yè)崗位仍將比疫情前少約2700萬個;與疫情前相比,2022年全球工作時間減少,相當(dāng)于減少約5200萬個全職崗位,是2021年6月預(yù)測降幅的約兩倍。
報告指出,自上次公布預(yù)測以來,全球勞動力市場前景已經(jīng)惡化;未來幾年,全球大部分地區(qū)的表現(xiàn)可能仍難以恢復(fù)到大流行前的水平。
路透中文網(wǎng)報道援引國際勞工組織總干事萊德表示,修正預(yù)測背后有許多因素,“主要的一個因素是持續(xù)的大流行及變種病毒,特別是奧密克戎?!备鶕?jù)報告,復(fù)蘇速度因地區(qū)而異,歐洲和北美地區(qū)顯示出最令人鼓舞的跡象,東南亞和南美地區(qū)落后。
總體而言,報告預(yù)計,2022年約有2.07億人失業(yè)。不過,報告強(qiáng)調(diào),影響或遠(yuǎn)大于預(yù)估。
據(jù)報告,在這些人中,有大量的女性,通常是因為她們被迫留在家中從事無償工作,比如在學(xué)校停課期間教孩子功課或照顧生病的家庭成員。報告預(yù)測,大流行對女性就業(yè)造成的這種不成比例的影響在未來幾年將會縮小,但與大流行前相比,仍將存在“相當(dāng)大的差距”。
萊德表示,一些坊間跡象表明,女性重返職場的人數(shù)和比例與男性有差異,這會導(dǎo)致人們擔(dān)憂,疫情給職場性別帶來的長期影響將是負(fù)面的。其他一些人則是自愿退出勞動力市場,這是一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家所稱的“大辭職”現(xiàn)象的一部分,“這種情況似乎在醫(yī)療和護(hù)理等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域更加突出”。
萊德稱,“我們確實需要重新評估,在這些經(jīng)濟(jì)活動領(lǐng)域進(jìn)一步投資。”(中新經(jīng)緯APP)