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中新經(jīng)緯12月23日電 (趙佳然)目前，企業(yè)培訓(xùn)正成為企業(yè)自身發(fā)展的剛性需求。中新經(jīng)緯注意到，2021年以來，企業(yè)培訓(xùn)賽道融資動(dòng)作頻頻，騰訊投資、高瓴創(chuàng)投、紅杉中國等機(jī)構(gòu)紛紛入局，亦有公司實(shí)現(xiàn)上市。業(yè)內(nèi)人士表示，該行業(yè)目前處于“爆發(fā)與變革的前夜”，行業(yè)生態(tài)也在逐漸發(fā)生改變。在未來的競爭中，技術(shù)與價(jià)值均成為關(guān)鍵導(dǎo)向。

年內(nèi)12起過億融資

天眼查App數(shù)據(jù)顯示，2021年至今，含有“企業(yè)培訓(xùn)”標(biāo)簽的公司中已產(chǎn)生25次融資事件，其中12起融資金額過億。除傳統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外，在線企業(yè)培訓(xùn)平臺及其背后的軟件開發(fā)服務(wù)商也備受資本關(guān)注。

2021年3月，企業(yè)在線培訓(xùn)平臺云學(xué)堂完成E+輪融資，投資方包括經(jīng)緯創(chuàng)投、紅杉中國等。媒體報(bào)道稱，此次融資完成后，云學(xué)堂估值超10億美元。互動(dòng)學(xué)習(xí)平臺UMU則在不到一年時(shí)間內(nèi)獲得了3輪融資，投資方包括騰訊投資、高瓴創(chuàng)投、五源資本等。2021年6月，技術(shù)服務(wù)商小鵝通宣布獲得1.2億美元D輪融資，由IDG資本領(lǐng)投。

艾瑞咨詢在相關(guān)報(bào)告中指出，企業(yè)培訓(xùn)市場2021年融資規(guī)模為29.4億元，創(chuàng)歷史新高，頭部玩家逐漸顯現(xiàn)，培訓(xùn)系統(tǒng)廠商更受資本青睞。

此外，亦有公司實(shí)現(xiàn)上市。行動(dòng)教育于2021年4月在A股上市，其主營業(yè)務(wù)為包括公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)在內(nèi)的企業(yè)管理培訓(xùn)等。招股書及財(cái)報(bào)顯示，行動(dòng)教育2018-2020年度分別營收4.38億元、4.39億元及3.79億元，2021前三季度營收及歸母凈利潤分別增長57.57%和88.71%。

行動(dòng)教育在財(cái)報(bào)中指出，2010年以后，培訓(xùn)業(yè)務(wù)開始規(guī)?；?，企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)提供商逐步成型，行業(yè)出現(xiàn)梯隊(duì)劃分。需求面上看，廣大企業(yè)培訓(xùn)意識提高，培訓(xùn)消費(fèi)能力增強(qiáng)；從供給的角度看，企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展迅速，商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)。目前，管理培訓(xùn)行業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為規(guī)模龐大的智力支持產(chǎn)業(yè)。

“企業(yè)培訓(xùn)是指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或平臺為企業(yè)提供系列化的學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)項(xiàng)目，幫助實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長以及組織的發(fā)展?！盪MU創(chuàng)始人兼CEO李東朔在接受中新經(jīng)緯采訪時(shí)表示，“近年來企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展蓬勃，且目前處于‘大爆發(fā)和大變革’的前夜”。

李東朔指出，企業(yè)培訓(xùn)市場的發(fā)展受數(shù)字化趨勢、疫情和企業(yè)生產(chǎn)力提升需求的影響?！捌髽I(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背后，是企業(yè)希望獲得更高效益的剛需，這就要求企業(yè)培訓(xùn)需要?jiǎng)?chuàng)造新的學(xué)習(xí)場景，提升培訓(xùn)效率及效果，其中技術(shù)驅(qū)動(dòng)了企業(yè)學(xué)習(xí)形態(tài)的改變。其次，疫情推動(dòng)了企業(yè)數(shù)字化的進(jìn)展，讓企業(yè)培訓(xùn)不得不更多地轉(zhuǎn)到線上，如果線上的做法比線下更有效，企業(yè)會(huì)更加習(xí)慣數(shù)字化的新方式。最后，在提高企業(yè)生產(chǎn)力方面，企業(yè)培訓(xùn)也被寄予厚望?！?/p>

在李東朔看來，目前企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)的格局較為分明?！皬馁Y本注入的角度看，企業(yè)培訓(xùn)賽道的火熱本質(zhì)上是企業(yè)服務(wù)賽道的火熱，投資方已經(jīng)關(guān)注到了賽道的發(fā)展前景。同時(shí)，行業(yè)內(nèi)已產(chǎn)生頭部品牌與新興品牌的分層，在投資方選擇標(biāo)的時(shí)，一般會(huì)通過收入規(guī)模、客戶數(shù)量、產(chǎn)品功能等維度去考量。”

企業(yè)如何構(gòu)筑護(hù)城河？

在應(yīng)對愈發(fā)嚴(yán)峻的競爭時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和平臺的護(hù)城河顯得尤為重要。競越企業(yè)顧問有限公司總經(jīng)理蔡爽對中新經(jīng)緯表示，對于機(jī)構(gòu)來說，各個(gè)品牌的核心競爭力有所不同?！氨热绺傇降暮诵母偁幜κ菍Ｂ氈v師與版權(quán)內(nèi)容。各公司有各自的核心競爭力，如果要在行業(yè)中發(fā)展壯大，企業(yè)必須堅(jiān)持提高自己的優(yōu)勢部分，形成壁壘?！?/p>企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)場 受訪者供圖

李東朔認(rèn)為，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心競爭力，歸根結(jié)底要落在對企業(yè)交付的核心價(jià)值，即高效地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)真正的生產(chǎn)力提升，為其解決問題。而對于UMU等企業(yè)學(xué)習(xí)平臺而言，則應(yīng)以技術(shù)和價(jià)值兩點(diǎn)為關(guān)鍵導(dǎo)向。“對于平臺型企業(yè)來說，如果沒有技術(shù)支持，未來勢必會(huì)越來越難成長?！?/p>

不可否認(rèn)的是，企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)目前仍存多方面痛點(diǎn)。開源證券分析師表示，目前管理培訓(xùn)行業(yè)仍處于小散亂、信息不對稱的階段，機(jī)構(gòu)眾多、同質(zhì)化嚴(yán)重，行業(yè)集中度較低。

艾瑞分析師認(rèn)為，目前仍存在培訓(xùn)需求難以診斷、培訓(xùn)效果難以評估、學(xué)習(xí)成果難以轉(zhuǎn)化的痛點(diǎn)。從供給側(cè)來說，平臺內(nèi)容的豐富度及與業(yè)務(wù)的貼合度是當(dāng)前培訓(xùn)系統(tǒng)面臨的主要問題，這對企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容的生產(chǎn)和消費(fèi)機(jī)制提出了新的要求。

未來細(xì)分賽道或達(dá)百億規(guī)模

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)對于培訓(xùn)的需求將進(jìn)一步提升，業(yè)態(tài)也將產(chǎn)生新的變化。艾瑞咨詢認(rèn)為，2021年企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場規(guī)?；蜻_(dá)到1992億元，同比上漲約21.1%，而2023年或達(dá)到2733億元，同比2020年增長約66.2%。

開源證券在研報(bào)中指出，管理培訓(xùn)的目標(biāo)企業(yè)基數(shù)龐大，且新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)務(wù)、新模式不斷沖擊傳統(tǒng)管理科學(xué)理論，或進(jìn)一步激發(fā)國內(nèi)企業(yè)對管理培訓(xùn)的需求，其中中小企業(yè)為絕對需求主體。已獲得品牌與口碑效應(yīng)、積累了充足的學(xué)員資源、擁有研發(fā)優(yōu)勢的頭部玩家未來或?qū)⒂l(fā)具備競爭力，龍頭企業(yè)成長空間更大。

對于近年來資本涌入、入局者增多的現(xiàn)狀，蔡爽表示，對于以輸出內(nèi)容為主的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來說，競爭雖尚未達(dá)到十分激烈的程度，但也有所加劇，具體體現(xiàn)為細(xì)分市場出現(xiàn)大量新玩家。

李東朔表示，隨著客戶要求的多樣化，以及行業(yè)發(fā)展愈發(fā)成熟，細(xì)分領(lǐng)域的產(chǎn)生是必然的?！俺霈F(xiàn)垂直賽道后，各個(gè)公司都會(huì)有戰(zhàn)略上不能覆蓋到的方面，行業(yè)細(xì)分也是行業(yè)成熟的標(biāo)志之一。未來每個(gè)單一賽道都或許有成為百億以上規(guī)模市場的機(jī)會(huì)，而發(fā)展機(jī)會(huì)的背后則是要求企業(yè)培訓(xùn)的平臺方更加專業(yè)，需要做到自動(dòng)化、智能化、更合規(guī)，管理和規(guī)劃能力變得更強(qiáng)?！?/p>

蔡爽坦言道，從行業(yè)目前布局來看，雖然不能稱之為“藍(lán)海”，但短期內(nèi)可能不會(huì)形成一家獨(dú)大、或幾家龍頭壟斷的形勢?！耙?yàn)榭蛻舻男枨髽O其多樣化，很難有一家公司能夠滿足所有的人才發(fā)展需求，不同領(lǐng)域的玩家擁有不同生存空間。然而可以預(yù)見到的是，未來生態(tài)合作將成為行業(yè)趨勢，例如平臺、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行大數(shù)據(jù)合作等?！?中新經(jīng)緯APP)

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