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百家名企看高質量|專訪姚勁波：用新技術為房產與招聘服務賦能
中新經緯12月14日電 (薛宇飛 實習生 黃官才華)“面對新的房地產市場環(huán)境，58同城、安居客將堅持開放生態(tài)的定位，為房產行業(yè)重構開放生態(tài)下的‘內外雙循環(huán)體系’。”近日，58同城CEO姚勁波接受中新經緯專訪時表示。
58同城CEO姚勁波 受訪者供圖姚勁波表示，在內循環(huán)層面，58同城、安居客以內部流程優(yōu)化來提升經紀門店管理效率以及實現交易服務的降本增效，在外循環(huán)層面，則借勢外部產業(yè)平臺的力量發(fā)展，構建競爭壁壘。此外，58同城、安居客不斷通過探索新技術輔助解決用戶痛點?！澳壳?，我們正嘗試更多地運用大數據、機器學習、云計算等新技術做智能房源推薦和經紀服務匹配。”
姚勁波介紹，“臨感VR看房”就是公司的一項重要創(chuàng)新。在該技術的應用下，僅憑借普通的全景相機，約10分鐘便可完成一套2-3室房源所有空間的全景圖片拍攝。拍攝完成的圖片通過58同城、安居客首創(chuàng)全景自動拼接技術“臨感慧拼”，快速生成全景看房，降低房源圖片拼接門檻和時長，幫助合作伙伴與用戶快速聯動，提高工作效率，降低運營成本。
不過，全面、方便、快捷的內容背后是科技的沉淀，而科技背后是資金、時間和研發(fā)力量的投入，這是巨大門檻。他表示，“58同城、安居客正在為此不斷加大投入，未來也將不遺余力地繼續(xù)探索科技創(chuàng)新，將科技的門檻降到最低，讓行業(yè)和市場享受科技的紅利?！?/p>
除了房產業(yè)務，58同城也是招聘賽道的主要玩家。近來，職業(yè)技能型人才被國家高度重視，11月2日，國家發(fā)展改革委發(fā)布的《關于推動生活性服務業(yè)補短板上水平提高人民生活品質若干意見》中提到，到2025年，力爭全國護理、康復、家政、育幼等生活性服務業(yè)相關專業(yè)本科在校生規(guī)模比2020年增加10萬人。58同城認為，人才端結構的變化，勢必會影響未來的招聘市場格局。
在姚勁波看來，對58同城招聘來說，招聘市場的變化既是機遇也是挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)在于面對未來的市場需求，58同城招聘如何找到精準匹配招求雙方、提升招聘效率的最優(yōu)解；機遇在于職業(yè)技能型人才招聘一直是58同城招聘深耕的領域，有深厚的服務基礎，未來有更廣闊的成長空間。(中新經緯APP)
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