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百家名企看高質量|專訪劉慶峰：人口紅利消失倒逼AI賦能社會發(fā)展
中新經緯11月25日電 (常濤)“世界范圍內人口老齡化、出生率下降問題突出，人口紅利正走向人才紅利，在此背景下，未來一個國家的生產能力、制造能力、GDP增長，一定要從依靠人，轉到依靠AI(人工智能)，人口紅利消失倒逼AI賦能社會發(fā)展?！苯?，科大訊飛董事長劉慶峰接受中新經緯記者專訪時說。
科大訊飛董事長 劉慶峰 受訪者供圖
談及AI如何為高質量發(fā)展提供新動能時，劉慶峰表示，目前，AI技術持續(xù)進步，正深入到教育、醫(yī)療等行業(yè)中解決重大社會命題。
“比如在教育領域，AI加速教育均衡化、教育評價智能化發(fā)展，同時實現(xiàn)因材施教，推動教育高質量發(fā)展；在醫(yī)療領域，人工智能可以通過智慧化預警，能夠實現(xiàn)多點觸發(fā)、多渠道監(jiān)測預警以及智能化流調分析工作，有效改善針對傳染病和重大疾病的防控工作，”劉慶峰說，“此外，在部分重大疾病的早期識別和全科門診非常見病的鑒別診斷上，人工智能的加入，通過風險病歷監(jiān)控，可以提高基層診斷準確性和診療效率。”
此外，劉慶峰表示，AI還給工業(yè)生產中的質量管理帶來了新面貌，實現(xiàn)了從“問題導向、定性管理”向“全過程預防控制、定量管理和基于數據自主進化”的轉變。劉慶峰說，“比如一條汽車工業(yè)生產線，過去出現(xiàn)故障基本上全靠有經驗的老工人聽出來，現(xiàn)在則可以依靠基于AI的自動聽診?！?/p>
劉慶峰認為，AI會在眾多領域幫助人類提高效率，替代枯燥、重復、繁瑣的勞動，但AI短期內無法替代人類的創(chuàng)意和靈感。“未來每個企業(yè)都需要基于AI的‘數字員工’，才能夠滿足人口發(fā)展的大趨勢，迎來勞動者更輕松愉快、更能發(fā)揮自己創(chuàng)意的大時代?！?/p>
對于2022年AI發(fā)展趨勢，劉慶峰認為AI在賦能企業(yè)數字化、工業(yè)智能和社會養(yǎng)老方面的成就值得期待。(中新經緯APP)
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