據(jù)海外媒體周六(2月11日)報(bào)道,社交媒體巨頭Meta推遲了多個團(tuán)隊(duì)落實(shí)今年預(yù)算的時(shí)間,這可能是其即將做出新一輪裁員行動的征兆。
通常情況下,年度預(yù)算到目前為止應(yīng)該已經(jīng)敲定,但現(xiàn)在看來顯然仍處于懸而未決的狀態(tài)。
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Meta在去年11月裁掉了大約1.1萬名雇員,約占其員工總數(shù)的13%,是該公司歷史上規(guī)模最大的一次裁員。
據(jù)公司內(nèi)部知情人士透露,最近幾周,公司內(nèi)部在決定預(yù)算或未來員工人數(shù)方面一直不明朗,而目前公司正在對員工進(jìn)行績效評估,預(yù)計(jì)3月份左右將進(jìn)一步裁員。
裁員消息的不確定性導(dǎo)致公司的士氣低落,這進(jìn)一步對業(yè)務(wù)產(chǎn)生了影響。
未來不明朗
Meta公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格曾在財(cái)報(bào)電話會議上承諾,今年將是“高效之年”,要嚴(yán)格控制成本,并誓言要削減中層管理人員和一些表現(xiàn)不佳的項(xiàng)目。
但有員工們“吐槽”道,今年公司一點(diǎn)也不高效。據(jù)一名員工透露,“高效之年開始之時(shí),卻有一群人什么都不做就能拿工資”,暗指公司的經(jīng)理和主管。
就在上周,有公司內(nèi)部消息傳出,Meta正計(jì)劃對公司進(jìn)行“扁平化”改革,要求公司的管理層過渡到能做出個人貢獻(xiàn)的崗位上,也就是說要求他們親歷親為,否則的話就卷鋪蓋走人。
這家社交媒體的未來仍存有較大的不確定性。盡管扎克伯格努力將其用戶引入“元宇宙”這一領(lǐng)域,但“元宇宙”仍是一個較為模糊的定義,用戶對此缺乏興趣。
不僅是Meta,目前科技行業(yè)的許多公司都在推動它們的裁員進(jìn)程,令許多員工生活在迷茫中。
上個月,谷歌宣布計(jì)劃裁員1.2萬多人,微軟宣布計(jì)劃裁員1萬人,Salesforce宣布計(jì)劃裁員7000人。