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杭州市在庫零售餐飲企業(yè)實(shí)現(xiàn)月度零售額增量達(dá)1000萬元的,單月可獲獎(jiǎng)勵(lì)10萬元!
進(jìn)一步加大惠企紓困力度,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),杭州市在日前發(fā)布“杭十條”,通過企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、員工返崗補(bǔ)貼、企業(yè)用工補(bǔ)貼、延長留杭消費(fèi)券使用時(shí)間等十條措施,助力企業(yè)“開門紅”。
實(shí)際上,除杭州出臺(tái)“杭十條”外,廣東、浙江、福建等省內(nèi)多地均在春節(jié)假期期間出臺(tái)援企穩(wěn)崗措施,力爭虎年實(shí)現(xiàn)“開門紅”。
市場主體對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。目前,全國市場主體已突破1.5億戶,其中個(gè)體工商戶突破1億戶,億萬市場主體的磅礴力量推動(dòng)了我國經(jīng)濟(jì)總量邁上百萬億元大關(guān)、國家財(cái)力和社會(huì)財(cái)富穩(wěn)定增長,承載7億多人的就業(yè)基本盤。
國家發(fā)展改革委就業(yè)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,保住市場主體就能保住就業(yè)和經(jīng)濟(jì)基本盤。要優(yōu)化民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,依法保護(hù)市場主體產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)益。加快落實(shí)已出臺(tái)的助企紓困穩(wěn)崗舉措,積極開展送政策上門。持續(xù)推進(jìn)降成本工作,在稅費(fèi)、融資等方面進(jìn)一步加大對(duì)市場主體特別是中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶的支持。
“杭十條”助力企業(yè)“開門紅”
春節(jié)假期還未結(jié)束,杭州市人民政府辦公廳就在日前發(fā)布了《進(jìn)一步做好“助企開門紅”有關(guān)工作的通知》(下稱《通知》)。進(jìn)一步加大惠企紓困力度,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),助力企業(yè)“開門紅”。
其中,《通知》前五項(xiàng)措施分別是:
一、加大制造業(yè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)力度。對(duì)2022年一季度工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到1000萬元以上的制造業(yè)企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè)),且同比增長5%及以上的,產(chǎn)值每增加1000萬元獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。
二、加大零售餐飲業(yè)的支持力度。對(duì)2022年在庫企業(yè)月度零售額增量達(dá)1000萬元及以上的各類企業(yè)和個(gè)體戶,單月獎(jiǎng)勵(lì)10萬元,餐費(fèi)收入增量100萬元以上的企業(yè)和個(gè)體戶,單月獎(jiǎng)勵(lì)5萬元,單個(gè)企業(yè)和個(gè)體戶累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)上限200萬元。
三、做好重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)。舉辦招聘活動(dòng),積極對(duì)接勞務(wù)輸出大省,鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與外省勞動(dòng)力招聘,加大勞動(dòng)力余缺調(diào)劑,助力重點(diǎn)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。補(bǔ)貼企業(yè)租用大巴車跨省“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織市外員工返崗。
四、抓好援企穩(wěn)崗政策落實(shí)。將2021年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策受理截止時(shí)間延長至2022年3月31日。疫情響應(yīng)期間,對(duì)市區(qū)企業(yè)招用市區(qū)以外戶籍人員初次在市區(qū)就業(yè),依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的,按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)用工補(bǔ)貼;對(duì)民辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為我市企業(yè)推薦或派遣員工,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上的,按每人一次性500元的標(biāo)準(zhǔn)給予機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼,最高補(bǔ)貼10萬元。
五、加大企業(yè)融資服務(wù)。對(duì)3月31日前,新增有效訂單區(qū)縣確認(rèn)后,由市擔(dān)保公司免費(fèi)擔(dān)保。在杭實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)新增貸款1000萬元以上且貸款期1年以上,給予1個(gè)百分點(diǎn)的貼息補(bǔ)助(1年)。
此外,“杭十條”還包括加快建筑業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、深化進(jìn)口物品疫情防控、暫不實(shí)施“錯(cuò)峰出行”、實(shí)行工程運(yùn)輸車早晚高峰便利通行措施、延長2022年春節(jié)期間留杭省外員工電子消費(fèi)券使用期限等措施。
多地出臺(tái)援企穩(wěn)崗措施
實(shí)際上,除杭州出臺(tái)“杭十條”外,廣東、浙江、福建等省內(nèi)多地均在春節(jié)假期期間出臺(tái)援企穩(wěn)崗措施,力爭虎年實(shí)現(xiàn)“開門紅”。
廣東省中山市自2月5日起開始組織專機(jī)專列專車點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接返外省市務(wù)工人員,促進(jìn)節(jié)后勞動(dòng)力快速回流中山,中山市還將推出了“送崗上門”等多方面援企穩(wěn)崗措施,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)節(jié)后“開門紅”。據(jù)悉,中山市將在貴州六盤水市開展春風(fēng)行動(dòng)送崗服務(wù)活動(dòng),目前收集來自277個(gè)中山企業(yè)的1655個(gè)崗位,招工需求約1.4萬人。
浙江省寧波市開啟的新春萬企引才月活動(dòng)預(yù)計(jì)將有近1萬家次單位、10萬人參與對(duì)接洽談。同時(shí),在活動(dòng)期間,寧波市將對(duì)自行到寧波企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè))返崗就業(yè)的寧波市外員工(含春節(jié)期間堅(jiān)守崗位的留甬員工調(diào)休返崗),符合條件的給予返崗交通補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為市外省內(nèi)100元/人、華東地區(qū)300元/人、華東地區(qū)以外500元/人。
福建省南平市在春節(jié)期間發(fā)布新春“春風(fēng)行動(dòng)”線上線下招聘指南,組織籌劃7場專場招聘活動(dòng),征集64家重點(diǎn)企業(yè)2900多個(gè)崗位。南平還將開展省外用工需求征集,計(jì)劃節(jié)后組織到云南貴州等區(qū)域構(gòu)建勞務(wù)協(xié)作關(guān)系,開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定向招聘。
國家發(fā)展改革委就業(yè)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,市場主體承載著數(shù)億人的就業(yè)創(chuàng)業(yè),保住市場主體就能保住就業(yè)和經(jīng)濟(jì)基本盤。要優(yōu)化民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,依法保護(hù)市場主體產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)益。加快落實(shí)已出臺(tái)的助企紓困穩(wěn)崗舉措,積極開展送政策上門。持續(xù)推進(jìn)降成本工作,在稅費(fèi)、融資等方面進(jìn)一步加大對(duì)市場主體特別是中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶的支持。