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小伙年會(huì)抽中“365天帶薪休假”還能折現(xiàn)成20萬(wàn)現(xiàn)金 網(wǎng)友稱(chēng)羨慕已經(jīng)說(shuō)累

一到年底,年終獎(jiǎng)的討論就熱烈起來(lái),幾乎成為務(wù)工人員茶余飯后的必談話(huà)題。

近日,廣東深圳,一公司年會(huì)上,有人抽中了365天的帶薪休假。這是什么神仙公司?竟然給員工準(zhǔn)備近一年的帶薪休假?網(wǎng)傳圖片顯示,有人曬出了自己年會(huì)抽中的“365天帶薪假期”的大獎(jiǎng),網(wǎng)友稱(chēng),“為什么我只會(huì)中365天無(wú)薪加班,中獎(jiǎng)率100%?”

圖片來(lái)源:廣東公共DV現(xiàn)場(chǎng)

據(jù)極目新聞,1月28日,“365天帶薪休假”的獲得者告訴記者,他供職于一家傳媒公司。公司在1月26日舉行了年會(huì),中間設(shè)置了抽獎(jiǎng),獎(jiǎng)品包括國(guó)內(nèi)旅游雙飛、蘋(píng)果三件套(Mac、iPhone13、iPad)等,最大的獎(jiǎng)是“365天帶薪休假”,只有一人能中。

另?yè)?jù)南方都市報(bào),1月28日,該公司負(fù)責(zé)人告訴記者,為了犒勞員工在疫情期間的辛苦付出,特意設(shè)置此獎(jiǎng)項(xiàng),獲獎(jiǎng)員工一開(kāi)始以為公司要開(kāi)除他。得知獎(jiǎng)項(xiàng)真實(shí)性后,該員工特地捐了一萬(wàn)塊給山區(qū)小朋友。

深圳小伙年會(huì)抽中“365天帶薪休假”大獎(jiǎng)

興奮到起飛, 老板:可折現(xiàn)20萬(wàn)

近日,廣東深圳一小伙在公司年會(huì)抽中“365天帶薪假期”終極大獎(jiǎng)一事在網(wǎng)絡(luò)廣泛傳播。

1月26日,廣東深圳一傳媒公司舉辦了年會(huì),在抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)中,1名員工抽中了終極大獎(jiǎng)——“365天帶薪假期”,此事流傳至網(wǎng)絡(luò)引起網(wǎng)友熱議。網(wǎng)傳照片顯示,獲獎(jiǎng)員工拿著寫(xiě)有“365天帶薪假期”的牌子與老板合照,場(chǎng)面十分溫馨。

圖片來(lái)源:南方都市報(bào)

1月28日,公司負(fù)責(zé)人黃國(guó)祥告訴記者,員工獲獎(jiǎng)后難以置信,“起初他以為公司要開(kāi)除他,我跟他反復(fù)確認(rèn)后他才相信。”

確認(rèn)獎(jiǎng)項(xiàng)真實(shí)性后,員工小嚴(yán)興奮不已,笑得合不攏嘴,在場(chǎng)的人紛紛為這名“幸運(yùn)兒”鼓掌祝賀。

黃國(guó)祥稱(chēng),疫情期間員工很辛苦,為了犒勞他們一整年的付出,特地設(shè)置抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)以振奮人心。年會(huì)上除了終極大獎(jiǎng)外,還有帶薪一個(gè)月和電子產(chǎn)品等各種獎(jiǎng)項(xiàng),因?yàn)楣救瞬欢?,獲獎(jiǎng)概率高。

黃國(guó)祥告訴記者,抽到終極大獎(jiǎng)的是在公司工作兩年半的員工,平時(shí)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作。

對(duì)于終極大獎(jiǎng)“365天帶薪假期”的兌換方案,黃國(guó)祥表示,雖然獎(jiǎng)品折現(xiàn)金額多達(dá)二十萬(wàn),但員工還未確定如何兌換。 黃國(guó)祥稱(chēng),終極大獎(jiǎng)可以定制化,“我告訴他,也可以折現(xiàn)、休假結(jié)合‘兌獎(jiǎng)’,未來(lái)一年什么時(shí)候折現(xiàn)或休假都沒(méi)問(wèn)題。”

據(jù)極目新聞,經(jīng)過(guò)再三思考,員工小嚴(yán)選擇了折現(xiàn)20萬(wàn)元,他認(rèn)為這個(gè)20萬(wàn)原來(lái)得太意外,所以他決定拿出1萬(wàn)元捐給了慈善基金會(huì),幫助那些困難的山區(qū)孩子。剩下的錢(qián),買(mǎi)點(diǎn)東西孝敬一下父母,大部分錢(qián)還是會(huì)存起來(lái)。這名員工事后不斷向公司道謝,“他說(shuō)自己終于有臉面回老家了,在回老家前還特地捐了一萬(wàn)塊給山區(qū)兒童?!秉S國(guó)祥笑著說(shuō)。

對(duì)小嚴(yán)捐款的善舉,黃國(guó)祥也表示了肯定,“他的行為是非常好的,和公司的價(jià)值觀(guān)一致,做人做事無(wú)愧天地,賺到就要回饋社會(huì)?!?/p>

這個(gè)年終獎(jiǎng)的相關(guān)話(huà)題,也沖上了熱搜。

網(wǎng)友表示, “羨慕兩個(gè)字我早就說(shuō)累了”

有企業(yè)發(fā)6億現(xiàn)金,有人領(lǐng)寶馬汽車(chē)

據(jù)中新財(cái)經(jīng),“還沒(méi)發(fā)呢,預(yù)計(jì)年底前發(fā),從往年看,大概結(jié)構(gòu)是N月工資+績(jī)效獎(jiǎng)金?!庇兄ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)員工對(duì)記者表示,“但據(jù)說(shuō)今年不太好?!?/p>

還有消息稱(chēng)網(wǎng)易哈利波特項(xiàng)目組年終獎(jiǎng)直接6個(gè)8(888888元);騰訊英雄聯(lián)盟部門(mén)120萬(wàn)元;小米智能工廠(chǎng)技術(shù)部8個(gè)月工資。但該消息未經(jīng)上述各個(gè)企業(yè)證實(shí)。

抖音截圖

不少網(wǎng)友紛紛曬出自己的年終獎(jiǎng),有食用油、有大米、有代金券、有購(gòu)物卡,但更多的是多發(fā)1至N個(gè)月工資。還有一家煙臺(tái)企業(yè)今年發(fā)了28輛汽車(chē),其中不乏寶馬等豪車(chē),在短視頻平臺(tái)引發(fā)熱議。

據(jù)多家媒體報(bào)道,1月13日,娃哈哈董事長(zhǎng)宗慶后現(xiàn)身某活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),他在接受采訪(fǎng)時(shí)表示,娃哈哈2021年發(fā)展還可以,年增長(zhǎng)17%,給員工準(zhǔn)備了6億多獎(jiǎng)金。

騰訊每年的員工年終獎(jiǎng)也是關(guān)注焦點(diǎn)。1月21日晚,騰訊發(fā)公告稱(chēng),計(jì)劃向不少于22800位獎(jiǎng)勵(lì)人士授予合共8004807股獎(jiǎng)勵(lì)股份,按騰訊21日收盤(pán)價(jià)計(jì)算,人均獲得股票價(jià)值約16.6萬(wàn)港元(約13.51萬(wàn)元人民幣)。而在2021年12月1日,騰訊也發(fā)過(guò)類(lèi)似公告,董事會(huì)已決議向不少于25700位獎(jiǎng)勵(lì)人士授予合共4410829股獎(jiǎng)勵(lì)股份。按當(dāng)天收盤(pán)價(jià)計(jì)算,人均超8萬(wàn)港元。

多家企業(yè)員工對(duì)中新網(wǎng)記者表示,“我只能根據(jù)自己的推測(cè)一下,因?yàn)楣疽?guī)定,不能外泄和相互打聽(tīng)年終獎(jiǎng)。不出意外,是幾個(gè)月工資?!?/p>

智聯(lián)招聘近日發(fā)布的報(bào)告顯示,2021年全國(guó)白領(lǐng)年終獎(jiǎng)平均值為10227元,較2020年的7826元同比增長(zhǎng)30.7%。但近7成白領(lǐng)可能拿不到年終獎(jiǎng)。

“從具體分布來(lái)看,2021年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)在‘10000至50000元’和‘50000元以上’區(qū)間內(nèi)占比分別為32.3%、9%,兩項(xiàng)占比總和41.3%?!鄙鲜鰣?bào)告顯示。

奇葩年終獎(jiǎng)依舊層出不窮

除了給“真金白銀”,有些企業(yè)“劍走偏鋒”,發(fā)放各種“奇葩年終獎(jiǎng)”,包括板鴨、折耳根、花生瓜子啤酒飲料、火鍋底料、牙膏等。甚至還有安全套、毛背心、游戲皮膚、修腳套餐、彩票、請(qǐng)假券、調(diào)休卡、車(chē)輛使用權(quán)等。

員工收到的奇葩年終獎(jiǎng)。圖片來(lái)源:智聯(lián)招聘

另外,還有公司對(duì)員工給員工獎(jiǎng)勵(lì)一斗車(chē)?yán)睏l。據(jù)中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)微博1月26日消息,1月25日,湖南長(zhǎng)沙一公司舉辦年會(huì),給年度體重增長(zhǎng)最多、年度脫發(fā)第一名、入職單身時(shí)間最長(zhǎng)、年度上班吃辣條最多、年度懟領(lǐng)導(dǎo)次數(shù)最多的員工頒發(fā)一斗車(chē)?yán)睏l作為獎(jiǎng)勵(lì)。

也有公司對(duì)員工予以口頭鼓勵(lì)、獎(jiǎng)狀等精神獎(jiǎng)勵(lì),俗稱(chēng)“畫(huà)大餅”?!昂煤酶?,明年哥給你娶個(gè)嫂子”式獎(jiǎng)勵(lì)層出不窮。

難怪有人在網(wǎng)上吐槽,年終獎(jiǎng)永遠(yuǎn)是別人家的好,我們“發(fā)個(gè)寂寞”“發(fā)個(gè)大餅”“發(fā)個(gè)吃完的甘蔗”。

還有的企業(yè)發(fā)了年終獎(jiǎng)又感覺(jué)沒(méi)發(fā),200元超市券、兩瓶醬油……員工還是領(lǐng)了回去,心里不滿(mǎn),但嘴上不忘:謝謝領(lǐng)導(dǎo),感謝公司關(guān)心!

往年還有的企業(yè)讓員工自己拿禮品過(guò)來(lái),和其他員工抽獎(jiǎng)互換,名義上是增強(qiáng)趣味性和員工互動(dòng)性。員工:你以為你很幽默嗎?你這樣禮貌嗎?

總之,年終獎(jiǎng)既是行業(yè)的風(fēng)向標(biāo),也是企業(yè)的穩(wěn)定器,更是一個(gè)企業(yè)掌舵人的“良心”。

話(huà)說(shuō),你年會(huì)抽獎(jiǎng)了嗎?抽到什么獎(jiǎng)?歡迎來(lái)評(píng)論區(qū)留言。

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