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10月26日消息，建邦科技（837242 ）發(fā)布公告，公司 擬向激勵(lì)對(duì)象授予 376.25 萬(wàn)份股票期權(quán)，占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告日公司股本總額的 6.04%。其中首次授予 301.00 萬(wàn)份，占本激勵(lì)計(jì)劃擬授出股票期權(quán)總數(shù)的 80%，占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告日公司股本總額的 4.83%；預(yù)留股票期權(quán) 75.25 萬(wàn)份，占本激勵(lì)計(jì)劃擬授出股票期權(quán)總數(shù)的 20%，占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告日公司股本總額的 1.21%。

授予價(jià)格方面，本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為每股 8.69 元。預(yù)留部分股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格與首次授予部分股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格相同。

考核指標(biāo)方面，第一個(gè)行權(quán)期：2022年歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)不低于5,250萬(wàn)元；第二個(gè)行權(quán)期：2023年歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)不低于6,000萬(wàn)元；第三個(gè)行權(quán)期：2024年歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)不低于6,400萬(wàn)元。

激勵(lì)對(duì)象方面，本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象為公司的董事、高級(jí)管理人員及核心員工，共計(jì) 67 人，占公司全部職工人數(shù)的 29.00%。

犀牛之星APP顯示，公司致力于汽車后市場(chǎng)非易損零部件的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與銷售。