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捷順科技推出穩(wěn)增長30條 助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展
“此次穩(wěn)增長‘30條’的提出，是市政府實實在在助力企業(yè)減壓減負、提振信心的又一重磅舉措。”昨日，深圳市捷順科技實業(yè)股份有限公司(簡稱捷順科技)相關負責人表示，最新推出的穩(wěn)增長“30條”助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
捷順科技是國內智慧停車、智慧通行管理行業(yè)知名企業(yè)，1992年在深圳成立。相關負責人表示，作為扎根深圳30年的本土企業(yè)，捷順科技見證了深圳市政府一直以來服務企業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展的各項創(chuàng)新之舉。
當前，捷順科技在全國100多個城市設有分公司及服務網(wǎng)點，員工近3000人。在上半年疫情因素的影響下，部分城市業(yè)務受到一定影響，這對于企業(yè)是一項挑戰(zhàn)。這時候，深圳市政府及時出臺穩(wěn)崗返還、減輕企業(yè)負擔的系列政策，大大助力企業(yè)“穩(wěn)人才促發(fā)展”。
新“30條”明確指出加大失業(yè)保險穩(wěn)崗力度。落實國家、省失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，將大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提高至50%，此前已按30%比例返還的大型企業(yè)，及時補足差額。捷順相關負責人表示，此前返還的比例為30%，企業(yè)已經(jīng)申請到。此次政策提高返還比例，企業(yè)將繼續(xù)從中受惠。
作為成長并受益于深圳的民營企業(yè)，捷順科技見證了這座城市的發(fā)展歷程，親身參與了停車行業(yè)從自動化到智能化，從人力粗放型管理到科學精細化管控的行業(yè)進步。2022年上半年，捷順穩(wěn)健發(fā)展。受惠于相關政策，捷順科技崗位保持持續(xù)穩(wěn)定，員工歸屬感和企業(yè)凝聚力進一步增強;同時，通過吸納高校畢業(yè)生補充新鮮血液，進一步強化了員工自身能力建設、提升了核心競爭力，并在多個業(yè)務模式上斬獲創(chuàng)新。
相關負責人表示：“我們相信，有了政府的支持、人才的支撐，企業(yè)的發(fā)展一定會更加穩(wěn)健。”(記者 劉娥)
