8月17日,沃爾瑪中國獲得了由全球職場文化機(jī)構(gòu)卓越職場研究所頒發(fā)的“卓越職場”認(rèn)證!眾所周知“卓越職場”的認(rèn)證是非常權(quán)威的,那么該認(rèn)證是如何生成的呢?據(jù)了解此認(rèn)證由兩部分生成,第一部分是由“尊重、有愛、信賴、自豪、公平”五大維度調(diào)研員工對(duì)公司及所在部門進(jìn)行反饋,第二部分是由卓越職場研究所海外專家綜合評(píng)審生成??梢娫撜J(rèn)證的公平性以及透明性是有目共睹的。
從成立以來,沃爾瑪一直把員工當(dāng)做作為最寶貴的財(cái)富。近幾年在疫情的大環(huán)境下,沃爾瑪給收銀員、清潔員工、服務(wù)臺(tái)員工、會(huì)籍辦員工等等與消費(fèi)者有密切接觸機(jī)會(huì)的崗位的沃家人,配發(fā)一次性手套、口罩、消毒液等等防疫用品;今年上海疫情嚴(yán)峻時(shí)期,沃爾瑪照顧著一群遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),來到大城市摸索新生活的實(shí)習(xí)生,給予幫助。沃爾瑪只希望給員工們最大的保證,給足員工安全感,尊重員工,愛護(hù)員工。正是這種細(xì)小的、普通的細(xì)節(jié)讓員工們感受到了最大的尊重、有愛和安全。沃爾瑪不止有這件事,還有很多像這樣的小事,可能就是這樣一件件小事堆積起來才讓員工們?nèi)绱诵刨嚭蛺圩o(hù)沃爾瑪,把沃爾瑪當(dāng)做自己的家。
不僅是這樣,在本次卓越職場員工調(diào)研中94%的沃爾瑪支持中心員工參與此次不記名反饋,做到絕對(duì)的公平、公正。員工們給出的高度評(píng)價(jià)多在于沃爾瑪有著多元、包容、尊重、激勵(lì)和企業(yè)社會(huì)責(zé)任性。綜合各方面考慮,沃爾瑪支持中心員工認(rèn)為這里是一個(gè)理想的工作場所。
是什么讓沃家人給沃爾瑪這么大的肯定以及這么高的評(píng)價(jià)?首先沃爾瑪中國的人才戰(zhàn)略定位于追求卓越和高績效文化、豐富的人才培養(yǎng)與發(fā)展以及獨(dú)特和豐厚的員工福祉與多元的包容性。其次就是外在看得見摸得著的,沃爾瑪為所有員工打造了創(chuàng)新開放舒適的工作環(huán)境,注重提升員工體驗(yàn)、幸福感和成就感,提供清晰暢通的職業(yè)發(fā)展通道以及全方位的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體驗(yàn)。此次獲得卓越職場認(rèn)證,體現(xiàn)了沃爾瑪員工對(duì)公司企業(yè)文化和工作環(huán)境的充分認(rèn)可。
沃爾瑪一直相信,在砥礪前行的路上,只有照顧好每一位沃家人,增強(qiáng)他們的歸屬感和敬業(yè)度,才能讓他們更好地服務(wù)我們的顧客和會(huì)員,為每一個(gè)沃爾瑪經(jīng)營的社區(qū)帶去積極的影響。
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